1. 写一下 attention 公式，代码实现一下attention 的公式是：计算过程就是三步：先算 (Q) 和 (K) 的相似度分数，再做缩放，然后过 softmax 得到权重，最后用这个权重对 (V) 加权求和。 import numpy as np def softmax(x): x = x - np.max(x, axis=-1, keepdims=True) exp_x = np.exp(x) return exp_x / np.sum(exp_x, axis=-1, keepdims=True) def attention(Q, K, V): dk = Q.shape[-1] ...

刚刷到字节跳动官方发的消息，确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候，字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数，别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念？这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是，这次的资源分配非常精准：研发岗给了4800多个Offer，占比直接超过六成。说白了，字节今年还是要死磕技术，尤其是产品和AI领域，这对于咱们写代码的同学来说，绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了：整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了，不划水、正常干，每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届（2026年9月到2027年8月毕业）的同学来说，这不仅是实习，这简直就是通往大厂的快捷通道。不过，我也得泼盆冷水。坑位多，不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操，尤其是今年重点倾斜AI方向，如果你简历里有和AI相关的项目，优势还是有的。而且，转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的，进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结： 27届的兄弟们，别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才，现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥，不如现在进去先占个工位，把转正名额攥在手里。

ssob沟通和提交简历10：1正常吗，好多送达不回的，找个实习好累啊简历如下，求锐评

进入笔试，会有Java和CPP两个语言来选择大体分为选择题和算法题两种，选择题里面有单选和不定项选，难度适中，题量大概 20道总共，和我投的方向很贴合。算法题：1 木棍拼房子 用木棍搭一个房子形状，下部是一个长方形，上面是一个等腰三角形，两种共用一条边。现在手上有一堆木棍，这些木棍的长度不相同，最多用一次，问能否用给定的木棍拼凑出房子。 这个问题 本质就是判断给定的木棍里面，能不能凑出三对长度分别相等的木棍，我没有考虑是否能构成三角形，但好像也不用考虑，直接就A过了。2 好二元组 给定一个长度是n的数组，然后数组里面的元素都是一个数组，里面有两个元素，就称之为一对二元组。 可以选择一个下标，将...