C++后台开发、服务器开发推荐项目？

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

  公司停摆一小时 大明星的排面

已经找累了

自我介绍bg：非目标211非科班，23届考研gap，进入复试被刷后于三月底正式开始准备，buff叠满。考虑到华为od对gap的包容度比较高等因素，于是在牛客上找到了栗栗姐来作为我的HR，这里不得不感慨自己运气这么好能够遇到这么负责的HR，让我顺利的走完了这些流程。机考+综测中间有两个月在全速准备八股和机考，机考和综测栗栗姐都会提供对应的资料，我们要做的就是自己多做题，做总结体型，熟能生巧。 机考隔的时间有点长了，记不太清了，只记得一道是货币换算，一道是天然蓄水池，机考采用的是ACM的输入输出模式，所以建议各位加强一下对输入的数据进行转换这方面，最后得分300+。 综测人设是乐于沟通、开朗乐观，...