失败完了

求职谈薪环节，很多人只盯着“薪资总数”，却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱，以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构，别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时，别急着报数！先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万，公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴，实际到手和你想的可能差很多，甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问：基本薪资是多少？是有责还是无责？绩效占比多少？考核标准是什么？一般能拿到多少？划重点：如果两家公司总薪资差不多，优先选固定薪资占比高的；非营销岗如果绩效占比超过30%，风险较大，要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖：别...

个人9本港顺，两个烂大街开源项目，0实习。秋招断断续续从今年9月整到现在，一个offer没有，眼看着从笔试面试到现在零星的测评了，感觉基本上也就这样，回顾下来真是，投的晚+没实习，自己的项目又没有挖的多深，再挣扎可能也是浪费时间了，不如现在实习准备春招了。想求教一下，现在找实习是boss直聘疯狂骚扰还是直接去官网投实习啊？

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从10月底开始，陆陆续续都有开奖帖子，反而秋招的帖子越来越少了，金九银十真的已经过去了吗，11月就再也没有秋招了吗……无offer选手该何去何从，难不成只能等打牌选手放弃offer然后捡漏，吃别人剩下的，不要的？今年秋招一晃而过，说不上充实，但是就是觉得非常艰难……