字节-AI应用产品实习面经 攒人品

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1. 抖音电商达人在“创作|经营”环节中,哪些节点最适合用AI提效?
2. 如何从海量电商视频中提炼“爆款内容因子”?用什么方法验证?
3. 设计一个面向带货主播的“AI脚本生成器”,你考虑哪些输入参数?
4. 你用过哪些AIGC工具?它们的交互设计有什么共性缺陷?
5. 如何评测一个电商AI助手的体验好坏?设计评估指标。
6. 达人不愿意用你做的AI工具,可能的原因有哪些?怎么解决?
7. 电商搜索场景,用户输入“显瘦连衣裙”,AI如何理解“显瘦”这个模糊概念?
8. 抖音电商的“猜你想买”和“别人都在看”,哪个更依赖AI?为什么?
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03-17 19:33
已编辑
门头沟学院 Java
鳕鱼堡ouo:别去。。。除了你的+2和hr其他人都不知道你的工资。也就是说你拿着最低的工资干着和别人一样的活承受着和别人一样的压力,同事半夜拉会也一样会拉你,辛苦和钱多至少得占一样吧,劝退价的话真没必要了
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还没进大厂的时候,总会对它有很多想象。觉得那里项目更厉害、同事更强、每天做的事情都会很有挑战。好像只要进去了,职业生涯就自动上了一个台阶。真正进去之后,我第一次明显“祛魅”,其实是在工作了一段时间以后。某天突然意识到:原来很多事情也不过如此。日常工作大多是接需求、改逻辑、补功能,流程和别的公司并没有本质区别。很多任务看起来复杂,其实只是因为你之前没有接触过相关模块。一旦做过一两次,套路就逐渐清晰了。再遇到类似的需求,本质上还是重复劳动,只是换了点细节。还有一个变化,是对“大厂光环”的感觉慢慢淡了。刚开始会觉得同事都特别厉害,但待久了会发现,大家也都是普通人。有人经验多一点,有人表达能力强一点,也有人只是做得比较久。项目推进的时候,一样会遇到需求改来改去、沟通反复确认、上线前紧张赶工。慢慢你就会明白,大厂并不是一个完全不同的世界,它只是资源更多、流程更成熟的一家公司。很多工作本质还是在解决具体问题,而不是每天都在做什么“改变世界”的事情。当这种认识慢慢建立起来,对工作的期待也会变得更实际一些。不再把平台想得太神奇,也不再把每一份任务看得太宏大。它就是一份工作,有挑战,也有重复,有成长,也有琐碎。看清这一点,其实反而更轻松。
哪一刻你对工作祛魅了?
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创作者周榜

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