中国银联26秋招笔试考情整理
银联26秋招简历11月30日就截止了，投完岗位可以同步盯笔试备考，它家笔试整体难度中等但刷人率不低，大家还是要早点备考

一、笔试基础情况
1. 考试形式：线上统一机考（用ATA易考系统），部分岗位需双机位监考，提前1-2天记得做系统模拟，适应答题界面；
2. 分值与合格线：满分100分，固定合格线60分，但总行岗、科技岗这类热门岗，实际得分得往65+靠才稳妥，避免卡线淘汰；
3. 结果与占比：笔试后2-3周出通知，综合成绩按笔试40%、面试60%合成，笔试虽占比低，但没达标直接无缘面试，不能轻视；
4. 核心考察方向：重点测专业技能、问题解决能力，所有题型都贴合支付、金融科技场景，不考脱离业务的偏题。

二、核心题型模块（按占比优先级排序）
1. 专业知识（占40%）
这部分是拉分关键，刷人率超55%，很多简历优秀的同学栽在这，按岗位分专项考察，每题1分钟答题时间：
• 通用必考点：银联业务常识（云闪付功能、跨境支付优势、支付清算逻辑等）、金融科技热点（区块链供应链融资、大数据风控、生物识别支付等），这部分不管技术岗还是非技术岗都考；
• 非技术岗（管培生、业务岗）侧重：金融、经济、会计、管理学基础，比如货币职能、宏观经济政策、基础财务报表知识，不用钻偏难考点，抓核心基础就行；
• 技术岗侧重：计算机核心知识，编程（Python/Java为主）、数据库、网络安全、支付系统开发维护，多考实操相关的基础题，比如简单代码逻辑、数据库查询语句。

2. 综合能力（行测，占30%）
共60题，全和银联支付场景绑定，不考纯通用行测题，拼速度和准确率：
• 题型：言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析、思维策略，平均每题1分钟，比如资料分析给的是银联交易数据统计，逻辑题结合支付风险判断；

3. 英语能力（占15%）
难度接近四级偏上，不用长期花时间准备，考前突击即可：
• 题型：语法词汇+阅读理解，内容全是金融、支付相关（比如跨境支付流程、云闪付创新业务），阅读题篇幅不长，重点读题干找关键信息；
• 小技巧：记100+金融英语核心词汇（比如clearing清算、cross-border payment跨境支付），刷5-8套同类题材阅读，找回做题手感就够，不用纠结语法难题。

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