java日常实习找不到简历求拷打

双非1.5本，想找JAVA开发，无实习经历。做过一些小项目，想知道现在我该做些什么，关键时间点有哪些，各位前辈救救孩子😢😢😢做过的部分项目如下：1.电商（可以沙盒支付，搞了redis购物车，排行榜，防超卖。商品分类就是树形分类）2.AI项目（排行榜，文件分块上传加检查上传下载进度，图像修复，其中算法代码是github上改的，主要是完善适配了web应用，没对算法本身进行修改。网站正式上线可访问，不知道上线的经历有没有用）剩下就是很水的增删改查，还有一个图书管理系统中的推荐系统可以添到电商里面去。目前看了一些企业招聘也提到加分项是参加过大学生数学建模，我是有一个国赛省二美赛H，当时建模代码论文都主要是我在干，不知道有没有用（知识快忘完了，因为当时也主要是现学现写的）

从投递简历到入职新公司：我的实习之路、踩过的坑与成长回头看这段从投递简历到正式入职的实习经历，更像是一场不断试错、修正和自我认知升级的过程。它不算一帆风顺，但每一步都让我更清楚自己适合什么、欠缺什么。一、投递简历：从“海投”到“精准投”一开始，我和很多同学一样，采用了无差别海投策略：只要岗位写着“实习生”“应届友好”，就投。结果是：投了很多，但回复极少即使有面试，也常常在一面被刷面试官的问题，自己答得磕磕绊绊后来我意识到问题不在“运气”，而在简历和岗位的匹配度。调整后的做法：针对岗位改简历（技术栈 / 项目关键词）放弃明显不匹配的岗位每天固定 1–2 小时高质量投递，而不是一口气乱投 这一阶段...

2026年1月21日下午，这是目前经过的最难受的一次面试，也是面试官较为抽象，比较难评。我原本就有点黑节子（看到网上之前有人说负面评论被影响），这次本来就没有投递，hr看到以前的简历来找的我面试，想着面着试试手毕竟实习结束后也很久没有面试了。开场：面试官貌似不知道这是啥岗位，问我是校招还是实习。。。。你们招的人你不知道吗？我请问了。自我介绍：开局就疯狂打断。刚说完名字和学校就打断了，说后面再说，开始面试把（在这里演我了，打断别人真的很没有素质的ok，在这里我就不想面了）开始问实习经历：我介绍了在前司做的事情，面试官听了一边说嗯。然后问我背景是啥，我说完了，又问我你刚刚说做了啥事情来着。。。。。。。。。 又介绍了一遍，开始上压力，问怎么做的，然后给我引起了另外一个他觉得相关的领域，我先说了这个领域不太熟悉，他说没事，现在想嘛。然后把我整个在实习中的问题带去不熟悉的地方，开始不断问还可以如何优化系统，大概想了几种答案。回复：可以但是不够好，最后貌似也没有给我答案。开始问数据库，也是抽象完了，问数据库为啥要用，索引实现原理（这个我会，不多说），然后问为啥索引要用这个原理，以一种从来没听过的方式问我，其实我答案在前面说了，但是又反复问，给我整不会了，全程完全脱离简历问。最后说答案我其实都知道，但是我知识有点散，要穿起来。回答：谢谢面试官，我会注意的。手撕无，问智力题。引导我回答，这点点个赞，but时间到了，让我自己想想，没给反问机会，直接断面试。体验：奇差无比，而且hr面试前跟我说了好几次，这个不是传统后端，是后端+ai agent。本人有大量ai agent工程和科研经验，所以才答应面试看看。结果啥都没问，问的也是抽象。貌似或者说根本没提前看过我简历，面试来也是迟到。并且感觉刚经历高强度工作很疲累。黑完了。

食品饮料包装用复合机产品介绍食品饮料包装用复合机是一种专用工业设备，旨在将多层材料（例如塑料薄膜、铝箔、纸张或可生物降解基材）粘合成单一的复合包装结构，以达到保存、保护和延长食品饮料产品保质期的目的。这些机器利用热量、压力，有时还会使用粘合剂（溶剂型、水性或无溶剂型），在各层之间形成紧密均匀的粘合，从而结合每种材料的功能特性——例如，使用塑料来防潮，使用铝箔来阻隔氧气和光线，使用纸张来提高印刷性能或增强结构刚性。这些机器的设计符合严格的食品安全标准（例如，FDA、欧盟10/2011），确保所用材料和粘合剂均为食品级。此外，它们通常还具备精确的温度控制（以避免损坏热敏材料）、可调节的压力设置（以...