紫光同创数字IC投递timeline记录

岗位是数字IC设计，想问一下各位佬们峰岹科技的工作强度和涨薪情况，还有就是不知道电机驱动芯片方向会不会太窄了，不好跳槽

焦虑到爆，全都在泡，先请各位牛油🐮佬帮忙分析一下offer优先级吧；小🐮92自动化交叉专业，期望未来更好发展，能在南方二线城市定居或者岗位将来能跳去二线目前流程有：荣耀南京通软（方向未定）；百度萝卜快跑测开（转正，测开大概6/4，大模型测试和自动化提效较多）；jds企业信息化测开；（同上，目前也在拥抱自动化和大模型提效，面试官聊了很多）经纬恒润（嵌入式软开cpp-天津）；荣耀可能开不出来，百度京东应该是能开出来，求一下大伙的优先级建议和看法毕设要抓紧做了，非科班有点面不动了

本211硕9，教研室基本没实验条件，主要学习的是网上买的stm32控制的llc开发板，熟悉llc原理，代码怎么运作的，外设的功能，外设的配置，如何根据bode设计补偿器，以及转换成数字形式，还学了pi,pr陷波器设计，并且用示波器看一些波形，测纹波，测响应时间一些简单操作，网上了解到干电源都是全栈，硬件焊板子方面我是一点条件没有，这样能找到实习吗，目前还在跟进学习dsp和pfc原理，想问问大伙意见。

前阵子面了两家做硬件的公司，一家总包报20w但月薪只有1.2w，说是把年终奖算进去了；另一家月薪1.5w，总包18w。我本来觉得总包高更划算，结果问了部门里做电路设计的前辈，他说我们这行经常要自己买示波器探头、焊锡这些小零件，月薪低了连日常开销都紧巴，年终奖要是项目黄了还可能打水漂。上周发工资，我看着1.5w的到账信息，再想想不用等年底开奖，突然明白对我们做电子的来说，月薪是能立刻买东西、付房租的底气，总包更像画在纸上的饼。