大厂实习of尽收囊中 有p用

1.自我介绍2.某个项目中的一个点，介绍怎么实现3.“这样实现是吧，写一下吧，什么语言都可以”4.憋了25分钟，写不出来5.反问环节总共45分钟，看来简历还是不够熟悉😭

1.自我介绍2.过往实习中遇到的挑战以及是如何解决的3.有没有参与过复杂的跨部门协作，在过程中遇到了什么问题，以及最后是怎么解决的？整体AI面完感觉，AI会顺着你问的问题追问下去，确保事件的逻辑性，只要确切做过，逻辑通顺应该没啥问题

面试官留了个很艺术的马尾，羡慕头发多的面试官，这种人精力一定超级旺盛。1. DDD架构思想探讨，楼主直接无语凝噎，一是完全没想到基础架构组还会问DDD架构，二是这个问题确实没人问导致楼主一直没去细细编故事（cqrs是什么东西）2. 意识到了尴尬后，面试官还是选择了数据库相关内容，问了分布式唯一ID生成方案，这个命中楼主好球区了，参考：https://gg2002.github.io/2025/03/21/%E9%9D%A2%E7%BB%8F%E7%89%B9%E4%BE%9B/interview-distributed-id-generator/https://zhuanlan.zhihu.com/p/687957959这个话题可以从雪花算法这种分布式生成方案说到数据库中的集中式生成方案以及硬件（比如谷歌的时间同步硬件）3. 分布式事务思想探讨，这个楼主本来打算双休的时候好好准备一下，结果今天就问到了，只答了最一般的2pc到mysql redo log与binlog的改变提交顺序再到Percolator实现，其实答得不是很好，应该把tcc和更一般的分布式事务框架讲出来的，但是楼主还没去准备。4. raft 小问题，不赘述5. Oceanbase比赛内容询问，面试官可能只是想确认这个比赛不是教你如何使用ob的。楼主浅浅描述了楼主做了什么，面试官就没问了。6. 反问：部门：商业技术部基础架构，招聘按部门招，然后小组从中选人（也就是说存在一定可能性，一二面的那个小组不要你了，楼主猜的）八卦：doris就是他们部门里的人run出去搞的培养流程：两周统一培训+一个月landing期（看代码），结束后进行代码串讲，然后正式干活结果多久出：面试官语焉不详，但笑哈哈地说楼主很优秀，一定会给楼主过的（红豆泥）许愿hr面🙏

选择+编程*3， 编程题都很简单