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中国石油大学(华东) 动力系统工程师
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动力工程
@Borges98:
魔都211硕动力工程专业秋招被揍日记(11.1结束版!)
*****还是开个贴记录一下曹丹的2023。从八月底开始投吧,投的比较晚了,但是目前来说基本没啥结果...痛,太痛了。看着各位佬框框拿offer真难受啊,写个被揍的让大家看看笑话哎。11.1 兄弟们!结束秋招!结束了结束了,人生哪能事事如意,差不多就行了~至今远景2面拒了,蔚来在排序不等了太慢了,长安不等了,格力offer拒了,tcl华星offer拒了,上海电气被鸽了,基恩士终面拒了,还有几个大厂小厂也不等了!!!结束***秋招!鼠鼠选择了上海的一家新能源半导体电驱公司,虽未上市但是各方面给我的感觉都特别好,薪资待遇也很满意!至此挨打日记画上句号,祝各位秋招顺利,都能找到心仪的工作~[羞涩][羞涩][羞涩]10.17.天气晴,我的心情阴雨绵绵。佬们鼠鼠我被挂麻了,昨天一天万华终面挂,安特威挂,江淮挂,三挂。。心态直接崩新面:长安,tcl华星,奥克斯不说了,再投几个,还在改论文,你说活着有啥意思啊!!!分割线——————————————————————————————————————okk大前提,鼠鼠南京双一流本(挂个双一流的名字罢了)上海211硕(偏机械和金属材料相关)更新一下!!10.8号更新。已经很久没投了,想摆了,太难受了呜呜呜OC:上海电气(国企,给略低,但不加班)良信电器(点击就送)一面 远景、长安二面万华、基恩士、中芯。待面:安特威、中芯开摆开摆!!!!!!。。应该还有一些待面试 投的太多忘了。。分割线——————空的就是没记录。已投递还未有结果。上海汽车电驱动有限公司 仿真工程师(电机)上海汽车电驱动有限公司 结构工程师(电控研究院) 上海汽车电驱动有限公司 系统工程师 斯伦贝谢 制造工程师 斯伦贝谢 全球轮岗项目 联合电子 产品研发工程师(新能源热管理方向)(SH) 联合电子 管培生(项目管理) 理想 性能集成工程师(能力管理) 理想 疲劳耐久仿真工程师 理想 技术项目工程师 理想 金属材料工程师 中国一汽 研发工程师 上海电气 威高集团 oppo 奥克斯 电能-结构工程师 中威公司 Mechanical Engineer (Platform) 中威公司 Mechanical Engineer (MOCVD) TCL 得力 产品结构工程师 华为2012 上海化学工业区工业气体 管培生 钮脉医疗 研发工程师(无源) 我武生物 派能科技 格力 赣锋锂业 浪潮集团 比亚迪 三航二公司 校园招聘理工科岗(J33607) 东航 培训教员 链接者集团 董事长助理管培生回天新材 研发储备 延锋 梅特勒托利 建发股份 国际业务岗 斯堪尼亚 中芯国际 研发类 上海电气科学 研发类阿特拉斯 销售管培生 应用材料 工程师 西安近代化学研究所 研发岗-工程热物理 凌云中央研究院 材料工程师 凌云中央研究院 CAE工程师 上海亚大汽车塑料制品 仿真工程师 西北工业集团有限公司 制造工艺科研技术员 卡特 金属材料工程师 卡特 机械结构工程师 卡特 CAE工程师 卡特 管培生 (产品研发方向)经纬润恒 动力系统仿真工程师博众精工 机械工程师 合众新能源汽车 盖瑞特动力 材料工程师 英格索兰 扬帆计划 翌耀科技股份有限公司 研发机械工程师 开利空调 结构工程师 中国民航机载系统工程中心 结构分析工程师 中国民航机载系统工程中心 构型管理工程师 上海航空电器 结构工程师 中国航空无线电电子研究所 结构工艺工程师 中国电子科技集团公司23研究所结构设计工程师 中治赛迪集团 机械工程师 船舶710研究所 复合材料研究 艾瑞德 机械结构工程师 联影集团(医疗) 机械工程师 长征医疗 机械工程师 火星人 制造工艺研发 凯恩孚 研发 曼胡默尔 研发 爱士惟 研发 依必安派特 研发 翌耀科技 研发 长安望江 研发 京东方 研发分割线——————————挂或者无岗了vivo 结构工程师 (笔试了没面试通知。。)台积电 (取消招聘了 懒得再)特斯拉 (这就不说啥理由了)吉利汽车 发动机开发工程师 巴斯夫 GROW-Research and Development 简历挂(同学的进了)
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01-15 21:04
已编辑
门头沟学院 Java
在人力系统中你们的简历到底是什么样的(仅限于制造业)
如题,主播目前在制造业负责人力工作平时有时候维护一下系统,作为人力的首席牛马,投递制造业同学的简历也看了不少,下面就稍微稍微讲讲你们的简历在系统到底长啥样把。 第一点:主播手绘一张图看看系统里你们的长啥样,提取的大概就是学校、实习公司、学历、以及一个是否为内推的简历就这些标签不算多,投递方式分为网上投递(各种来源boss,智联等等),招聘专员上传(面试官线下招聘会觉得的好简历上传到系统),内部推荐的简历。众所周知系统每天都是收到超多简历的按时间顺序来排序,什么样的简历流程会过得快呢,据主播观察总结分为以下:第一点:头像这块呢我个人推荐白底或者蓝底的,红底抓取的头像还是有点抽象(也可能是主播看不...
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01-20 10:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
领导有时候也会不靠谱
有一次我们团队要交一份项目报告,领导定的截止时间是周五下午5点。于是大家按计划推进,周三还在做最后的功能测试。到了周四,领导突然在群里发消息说:“报告格式要重新改,内容也要更详细,最好明天下午3点前交。”这时候问题来了:1我们已经按原格式做了大量排版和数据整理;2功能测试还没完全结束;3领导的要求突然变更,而且还提前了两个小时。大家只好连夜加班,甚至有人为了赶时间把数据临时拼凑上去。结果第二天交上去后,领导又说:“数据不够严谨,重新核对一下。”这下又要再改。更让人无语的是,领导自己却在下午3点之后才开始看我们提交的内容,甚至还说:“你们怎么这么慢?”那一刻大家都觉得很尴尬:我们不是不努力,而是...
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01-08 13:17
西南大学 运营
完蛋啦,面评很脏了
各位大佬能指点一下吗😭😭寒假找实习投了一百多个了,只有快手有一个面试结果还在一面挂了是不是因为十月份疯狂海投结果字节三次一面挂,网易挂两次脏了面评啊
叁六玖:
学校和简历都好,只投了100多个感觉有点少哈,牛友多投点
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昨天 13:33
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HR约你面试,句句话都有目的!
还有3周就要过年了,最近招聘工作放缓了,重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上,突然意识到,我每次电话联系人选,貌似句句都是有目的的!我电话联系人选,寒暄完毕后一般会聊以下内容,看看你和HR聊过这些话题没?这些话题可都是有讲究的哦:1. 请问你目前是在职还是已经离职?这个问题是为了了解你的在职状态,方便HR判断你的到岗时间。如果你在职,意味着如果录用你,可能得1个月后你才能到岗;如果用人部门着急要人,招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里?这个问题是为了了解你家离公司有多远,住得远的话,你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少?换工作后期望薪资多少?这个问题是...
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