蘑菇车联内推

保融科技java开发笔试题型：编程题为mysql题目和设计模式还有快速从list集合里面取出有效数据面试地点是在一个酒店,7到9人一组,问答方式是举手抢答式,需要保持高集中力线程安全的集合java事务,事务嵌套事务失效情况乐观悲观锁mysql事务mysql索引重复消费问题redis集群方式分布式事务我们去的时候是第一组,两个面试官,一个记录一个提问,主要是思考时间很短,你没抢到就被别人讲完了,之后就没什么可以讲的了二面好像是一个主管面试,问一些项目内容和hr面要问的问题,一面过了基本就过了,二面挺容易的,可惜蜀黍我没过

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...

武汉某酒店线下群面2对7上来先轮流自我介绍一遍举手🙋抢答环节，八股能想到的点都可以答介绍MYSQL 索引介绍事务spring私有方法事务注解失效的原因等等，很多八股抢答的细节不记得了轮流问在校期间最有成就感的事情有没有掌握什么课外技能，技术或者生活不限平时看什么书

近期参加了汇川技术的 Java 开发岗位第二轮技术面试，面试时长约 40 分钟，主要围绕多线程、JVM、Spring 事务和项目实践展开，整体难度中等偏上。一、面试整体情况面试由一位技术主管主导，全程以问答形式进行，氛围正式。相比一面侧重语法与基础，二面更关注候选人对底层原理和系统设计的理解。全网最全面的java面试八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0n9XOd二、核心问题回顾1. 多线程与并发重点考察了：synchronized 与 ReentrantLock 的区别；volatile 的作用；线程池参数...