华为OD含金量最高的方向是哪个？C/C++。华为的核心竞争力在通信、芯片、数字能源，全部依赖C/C++底层能力。具体做什么：通信协议栈开发（4G/5G NR）、网络驱动开发、嵌入式OS优化、网络性能调优。每天接触底层源码，修复Bug优化算法，技术深度直接拉满。两年下来，你就是别人眼中的架构师水平。部门推荐：2012实验室做前沿预研、海思半导体做芯片底层、数字能源做绿色能源方案、车BU做智能座舱和自动驾驶。每个都是华为最核心的BU。10大中心城市：东莞、深圳、上海、南京、北京、成都、西安、武汉、杭州、苏州。薪资月薪13K-35K，年终2-4个月。深圳上海薪资最高，但西安成都生活性价比更好。面试流程：机考-C/C++基础-项目深挖-技术终面-综合面试，一周内走完。有嵌入式或通信项目经验加分明显。

HR面· 家庭情况· 对加班的看法· 期望的工作地点及选择原因技术一面· 介绍项目中遇到的最大困难，以及是如何解决的；随后详细追问了项目中 Agent 的开发过程· 对数据库的了解：基本的增删改查，以及如何做优化· Java 中用到了哪些锁· 了解的排序算法有哪些· 手撕算法：力扣 678，有效的括号字符串技术二面· 重点考察了项目中的核心设计· Redis 的持久化机制与集群（项目中有实际使用）· Java 的类加载机制· 手撕算法：力扣 46，全排列主管面· 自我介绍· 兴趣爱好与自我评价· 询问了在校期间获得的奖项· 项目中遇到的最大困难及解决方式· 团队合作中出现分歧时如何处理

背景：空档1年考研，涨幅1.6，完美offer，6月入职资面1.自我介绍2.简单讲讲项目经历3.GAP原因(准备考研)4.介绍一下考研经历，考的那个学校5.还想考研吗6.讲讲自己的优点和缺点技术一面1.自我介绍，介绍个人背景、项目经历和熟悉的开发技能2.介绍一下负责项目的架构和具体功能模块3.项目相关问题4.简单讲讲机试第三题的思路5.讲一讲C++多态6.简述一下vector的扩容机制7.什么是死锁8.讲一讲STL9.网络分层10.USART串口配置手撕算法：力扣 最短超串技术二面1.自我介绍，介绍个人背景、项目经历和熟悉的开发技能2.手撕算法：力扣 单词搜索3.介绍一下负责项目的架构和具体功能模块4.细问项目相关问题5.C++内存分配6.C++多线程7.进程间通信主管面1.自我介绍，介绍个人背景、项目经历和熟悉的开发技能2.介绍一下负责项目的架构和具体功能模块3.细问项目相关问题4.在项目中遇到过的最令人影响深刻的困难5.过往经历中遇到的最大挫折是什么？如何调整的6.在工作中与同事意见不同时会怎么做反问环节：1.在后续的工作中有哪些可能会用到的技术栈2.培养机制以及考核机制

个人情况：bg末9非科班，二战调剂失利，gap期一年，对口方向冷门，就业市场萎靡，能开起工资的少之又少。遂转码。零基础转码所以选择Python+测试岗位。机考没什么好说的，刷题，多做，然后祈祷运气好，别抽到不熟悉的。即使是目标院校建议还是多考点……综测跟着攻略来，选项会有很多反复出现难以抉择的，勤恳踏实肯干团队协作好。HR面留了很多时间准备技术面试，所以机考后很久才投简历开始走流程。电话面试，简单问了问毕业情况，gap期间做了什么，意向城市在哪，什么时候到岗等。反问环节问了以后学习的路线。技术一面自我介绍，突出和岗位的匹配性。项目建议做一个和岗位匹配的，介绍个人负责部分，实现的功能，如何实现优...