360 嵌入式 hr面

想问友友们 360嵌入式 hr一般问些啥呀~ 以及嵌入式校招在360的待遇是什么样的 不知道怎么谈薪ww  谢谢！

引流：联洲 TP 普联 华为 OPPO 小米 VIVO 荣耀
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十几分钟，没问刁钻问题
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发布于 2023-10-31 14:40 广东

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这是来招人的还是来恶心人的😅
牛客139242382号：《两门以上汇编语言》
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04-21 11:22
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05-27 17:00
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云南民族大学 HRBP
大学生别在无效竞争里浪费时间
最近常听到有同学纠结："要不要花三个月备赛拿个 ' 互联网 +' 铜奖？""加入这个科研小组，对保研有帮助吗？"先泼一盆冷水：如果你既不打算走学术保研路径，也不想用竞赛经历 "包装" 简历，那么大部分校园竞赛、科研项目（除非与目标行业强相关），本质上都是 "象牙塔里的自我感动"。一、为什么说 "竞赛 / 项目无用论"？（特指就业导向）企业招聘不看 "学生思维" 的努力HR 筛选简历时，更关注：✅ 有没有行业相关实习经历（如快消行业看市场部实习、互联网看大厂实习经验） 不关心 ...
P城我有四套房：大二开始实习不是 “卷”，是 “用时间换试错空间”。等大四再投简历时你会发现：别人已经带着 “3 段大厂实习 + 1 个独立项目” 和你竞争，而你的简历还停留在 “校级优秀团员 + 学生会干事”—— 有些差距，不是靠 “考研高分” 就能弥补的。
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