24届的命不是命嘛

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不知道有没有人和我一样，第一次找实习，搜攻略的时候面对一堆黑话、缩写，表示一脸懵。今天突发奇想发个帖子整理一下大厂找实习黑话合集～OC： Offer Call，一般公司在下正式书面offer前，会先打电话确认，面试者是否会去实习，避免下了正式offer之后不去，浪费quota.HC：Head Count， 一般是指转正的机会JD：Job description，岗位描述，一般在招聘网站上的岗位需求处显示。BG：众所周知大厂是分很多部门、集团、事业群的，BG就是指岗位背靠哪个团队。有的时候也指面试者的个人背景。WLB：Work Life Balence ，工作生活平衡。Base：工作办公室所在地。三方： 这个就是比较有中国特色的地方了，中国教育部在统计就业率的时候，会要求毕业生和学校企业签订三方协议，具体可以问学校的就业办哦～      

1.浏览器渲染过程（输入 URL 到页面展示）地址解析与网络请求用户在浏览器地址栏输入 URL，浏览器开始进行 DNS 解析（域名转 IP），建立 TCP 连接（三次握手），发送 HTTP 请求到服务器。服务器响应与资源下载服务器返回 HTML 文档，浏览器开始解析 HTML 流，遇到 CSS、JS、图片等资源时，继续发起请求下载。HTML 解析生成 DOM 树浏览器解析 HTML，构建出DOM 树（Document Object Model），这是页面的节点树，代表页面结构。CSS 解析生成 CSSOM 树浏览器解析 CSS，生成CSSOM（CSS Object Model），表示样式信息。...

这个问题确实是也是一个好问题，如果我们是即将毕业的学生，并且没有工作的话，要不要走社招这个的话也是需要因岗位而考虑的。校招是想把你培养成一个公司的支柱和未来的核心。中流砥柱的那样的感觉，所以说可能会花一些时间去培养你，让你成长，而不是一上来就给你上强度。如果一上来给你上很高的强度，你直接懵逼了。那么就不太有利于长期的发展。也会让你对以后的工作充满畏难心理。而社招的话是想让你一上来就干活儿，基本上就能够承担各项的工作内容。所以说对于基础的拷问相对来说没有那么多，而是对你以往经验和能力的一个判断。并且不会着重培养你，你只是一个工具人。辨析了相关的区别以后就可以发现找工作的话还是可以以校招为主，社招为辅。校招的难度以及工作的难度以及培养的用心程度都会相对来说会高一点儿，如果是在一个规模体量相对来说比较大的公司。而社招的话，对工作经验要求高的那些岗位很有可能就不会给你机会，还有的可能虽然经验不限。但是工作强度会一上来就给你拉的很高，你去上班也是有一定的困难的。但是也要把握可能会有的机会，说不定也会遇到比较好的公司，比较好的老板知道你应届的能力和水平，然后会给你一些培养的时间。在这样一个时代，只能坚持坚持，再坚持了。