03-10 16:00 西南交通大学 Java 发布于四川
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兴业数金的坑
每年都有不明真相的应届生掉坑，关于招聘人员的话全信的下面都不用看了。
所谓有应届生保护这种东西，首先确实是应届生背绩效。背个比较差的绩效以后跳槽有些公司会问，绩效等级比较差的话交给下家工资流水也能看出。其次背绩效申请保护不扣钱这种东西，团队经理未必愿意给你申请，申请了未必批的下来。
网上风评差多半是关于绩效的，但除了绩效加班也非常非常严重。
哦招聘人员会跟你们说二四加班对不对或者一周两天加班。==难评。
最后不是离职半年绩效没有，因为是拖到第二年年中发头一年绩效，如果是8910月份之类的下半年离职的话是大半年绩效几乎没有，不止半年。
能救一个是一个吧#实习/项目/竞赛奖项，哪个对找工作更重要？#
所谓有应届生保护这种东西，首先确实是应届生背绩效。背个比较差的绩效以后跳槽有些公司会问，绩效等级比较差的话交给下家工资流水也能看出。其次背绩效申请保护不扣钱这种东西，团队经理未必愿意给你申请，申请了未必批的下来。
网上风评差多半是关于绩效的，但除了绩效加班也非常非常严重。
哦招聘人员会跟你们说二四加班对不对或者一周两天加班。==难评。
最后不是离职半年绩效没有，因为是拖到第二年年中发头一年绩效，如果是8910月份之类的下半年离职的话是大半年绩效几乎没有，不止半年。
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全部评论
野猪佩琪🐗
西安交通大学 Java
兄弟现在是在成都的兴业数金吗
Ring01
东南大学 Java
不止加班两三天吗
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05-29 18:11
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