欧企工作流程

实习第 10 天，我在工位上刷了 3 小时招聘软件 —— 从早上到现在，leader 只扔来一份无关紧要的文档让整理，剩下的时间全在摸鱼。本来满心期待能学做项目、练技能，结果每天要么对着电脑发呆，连核心业务的边都碰不到。​中午跟同组实习生吐槽，她比我还焦虑：已经连续 3 天没事干，问 leader 要活只说 “先熟悉业务”，可根本没人带。想跑路吧，怕简历上实习时间太短不好看；不跑路，又觉得是在浪费时间，秋招要到了，连能写进简历的经历都没有。 真的要崩溃了 摸鱼好无聊 好没意思 本来以为实习可以学到东西 但好像什么经验也没学到，请问该不该跑路呢

好好好，这么内涵我

1、“投递”这两个词有可能你已经听厌了，但根据我的经验，只要你能坚持投到200-300家，一定会有offer，且offer的质量不会太差。投递，是普通人秋招翻身的最好手段🌾2、投递方向要分层💁🏻 大公司投容易岗位，中小公司冲心仪岗位。举个例子，京东投采销、字节投大客户销售、外企快消投KA…3、其实想表达的还是合理定位。银行冲总行、优先投管培、没听过名字的不投递...都容易让你在秋招中受挫🤕除非已经有了保底，否则更脚踏实地一些4、如果你还想补实习，那也请兼顾好秋招🙋🏻这个阶段的实习投递和秋招投递应当是并行的（等新的实习补充完毕再开始秋招，太晚了）5、除了互联网和外企快消，也建议关注【...