上海发那科机械臂研发岗怎么样

只有一个hr面，面了二十多分钟，说三到五天会通知是否录用。怎么感觉要G

📍面试公司：八斗科技🕐面试时间：2026/3/26💻面试岗位：java开发实习生❓面试问题：依旧开局笔试,笔试大概写了30分钟，题目主要是一些java的基础，Linux以及Tomcat，手写了几道sql然后写了几个异常类，最后写了一道关于字符串的操作的方法类，整体难度偏向中等，不过主播依旧没有答出来，相比于上次，这一次的的题目类型更多，单选，多选，填空，手写代码题都有。笔试完了之后大概等待了10分钟左右开始面试。1.智能体Ai的开发流程2.用Ai写前端界面是怎么做的3.有用过集成Agent的开发工具4.系统登录中的双令牌机制怎么实现的5.websoct是怎么使用的？6.讲一讲Rocket...

昨天面试的这个公司今天收到实习offer了，就20分钟左右，八股项目都问了一点，也都不难，还问了一点ai相关的以及具体的金融场景，想问一下会不会有坑啊，原本以为还有二面的毕竟公司比较大，没想到就这么过了。。

面试时间:1小时面试内容:无八股工资110一天，面试官上来就疯狂pua，还没面技术面就含沙射影说实习生不听话，乱请假，我公式化展示想转正的心态，他又急了，跟我说摆正自己实习生的态度，不要老想着转正，先想想能为公司干什么，而不是公司能提供什么。技术面自己也说了没怎么背八股了，就问了很简单的问题，有的问题甚至不明所以，比如除了string和list集合还有什么用的api，我问主要指的是哪方面，他又pua我说我八股入脑，之后就是一些简单问题。然后手机发消息求助。接着第二个面试官闻声而来，全身后仰躺在椅子上，手搭住椅头，斜视着我。也不问八股，问我实习的业务流程，疯狂的压力。"你这模块也要不了几个月吧""你说流程复杂，我觉得也不复杂啊""我什么觉得你没有什么比较关键的部分"气笑了，大厂压力我我就忍气吞声，你工资110元一天，一个月2500你压力谁呢，又不是找不到其他offer。反问环节我也压力对面，问公司业务情况，"公司在转型找新业务，意思是目前还没找到咯?""工资才110一天，竞争力很低啊，找得到实习生吗"问的对面一直挠头，后面忍不住又压力我一次。"不要问那么发散，实习生应该摆正自己的态度，问问自己能干什么"。气笑了，还在pua我。最后我就爆了最后一句"那我觉得公司是不是一个薪资竞争力低，业务转型没有成功，技术深度不够的状态?"给对面也说笑了，说这是你自己的评价，我们无法改变。总结:对八股复习0收获，面试官极度不尊重面试者，尤其是第二个来的。一面面试官权当不太会说话，二面纯找茬，110一天的工资玩压力面，是不是有点好笑了😁