后端面试经验：‌游戏动画播放：游戏中有些动画需要按顺序播放，如何实现？游戏项目设计：介绍项目中战斗系统框架是怎么设计的？渲染管线：介绍一下渲染管线。游戏场景概率设计：抽卡问题，怎么保证玩家抽卡中的概率维持在一定值？游戏场景并发设计：抢红包场景，如何保证第一人抢到的不少于平均值，怎么设计？智力题：有一个 5L 和 7L 的杯子，如何得到 4L 的水？图片求内存：计算给定图片的内存占用。【游卡2025届校园招聘正式启动！】🎟热爱不止，即刻出发✨来游卡，热Now开场内推码：DS1PuxsH— JOY FOR EVERYONE —【关于游卡YOKAVERSE】✨多类型的产品矩阵：巩固核心游戏IP,拓...

学院大三，没有什么拿得出手的，也没有经验，想找一份实习工作！

如题，求拷打

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...