欣旺达硬件hr面面经

一面技术面20分钟介绍项目项目中用到了驱动，说说驱动怎么写的通信协议选择的是什么，说一下spi项目中的难点，怎么解决的你觉得哪个项目最有成就感，为什么设备树了解吗，说一下ai使用过吗对华勤的了解职业规划是什么，base选择然后和面试官聊了一下中年危机，这个问题，智者见智基本是围绕项目来问，只记得记得这么多，其他忘记了，简历上写的都会就没问题hr面自我介绍，问一下基本的问题，对公司怎么看，对期望的公司有什么要求，期望工资，offer情况，每天面试多不多，哪个项目你最有深刻印象为什么，个人性格，优缺点，期望base等个人感觉还是线下面好，流程快，体验感好，线上面流程复杂

1.你觉得你本科期间学的比较好的课程有哪些2.你最新的一个项目是做什么的，负责的内容是什么，有没有软件内容3.知不知道我们公司是做什么的，你觉得你简历上哪一个项目比较和公司业务匹配4.介绍一下你的电源项目5.画一下电源项目的拓扑结构6.说一下关键元器件的选型7.有没有遇到什么问题，这个问题是硬件的问题还是软件的问题8.项目中的layout你是怎么做的，有什么注意的地方9.介绍一下你的这些比赛经历，具体是做什么10.比赛时的压力你是如何处理的11.你最终是如何测试项目的12.你的职业规划是什么13.如果进入公司以后，没有人带你，你会如何完成自己的工作任务14.在大四实习期间，你有没有什么目标（感觉像是暗示最后的offer是实习offer）15.你大四是打算出去实习还是在学校里做毕业设计

校招投递硬件开发岗，初筛+一面后被 HR 电话转岗硬件测试，二面后收到测试带薪 offer。后续 HR 又来电询问未签三方后，发放开发岗带薪 offer。不料次日对方以 “测试 offer 先发存在冲突” 为由，单方面撤回开发岗 offer

一段实习经历+技术栈都符合，连实习岗位的offer都拿不到😭