吉利创新设计院开始春招补录了吗

这是第二次参加平安科技的AI面试，四月份参加过一次，凉了～过了一个月收到邮件，叫我参加另一个部门的同一个岗位的AI面试。这篇笔记主要是记录遇到的面试题作为备忘，顺便给有需要的朋友提供参考。上次记录过的面试题，重复出现的我就不赘述了，请看这里：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/87b7f255ef6e4cceb7e0193fbc6c3f59?以下是这次面试出现的新问题：1）你对我们公司有怎样的了解？你对你投递的这个职位有哪些了解？2）如何进行xxx项目的xxx优化，如何规划任务并实施的？3）在进行xxx优化的时候，你如何判断优化已经完成了，你用什...

1. 自我介绍2. 基于什么目的自主学习自动化测试工具和框架？发展方向？3. 技术能力提升外？你能给你测试带来什么的价值？4. 不用自动化测试，纯手工？如果衡量自动化和手工的时间消耗，如何选择？5. 实习主要负责的测试模块？这个模块带来的测试收获？6. 针对于一个大型的项目？全新的新系统，作为一个测试负责人，如何输出测试计划和资源分工协调？（测试计划如何去定？测这个系统从需求理解到用例设计到执行，产生的人员安排？时间安排成本，风险预估预判，策略等）7. ai生成测试用例实现？ai如何理解业务需求，如何优化？有没有知识库？8. 移动端app的测试与web的区别？9. 自己要提升的技术和能力是那一个？具体实施的步骤？10. 如果ai发展到有mcp或者agent，测试人员从手工到测试设计的，自己是否需要继续提升Jenkins方面的技术？11. 工作地点考虑？

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会的，但不是盲目降低，至少有一个最低的标准，而不是来者不拒，前一阵子就接到了一个996+薪资特别低的offer，虽然0offer也还是拒掉了，不想自己以后的生活过得生不如死，每天没有盼头睁眼就是上班