BYD

本人22年毕业于湖北大学工商管理专业，当年七月中旬入职富士康菁干班，产线实习三个月进部门做制程品质工程师：负责交换机生产测试过程中的良率管控及售后客户投诉的8D报告主导输出。于24年4月提出离职（部门搬迁越南，需越南长期派驻，与个人规划不符，也可换到其他部门，但是个人发展缓慢受限，就提出了离职），于24年5月短暂待过一家跨境电商中小企业：负责处理海外市场产品的不良分析及产品改进工作，督促厂商整改 提升生产良率，减少售后问题的发生为主要目的开展，24年8月底发现自身无法适应该公司部门文化（酒桌文化较为严重）提出离职。于24年11月初入职BYD汽车新技术研究院担任辅助驾驶的品质工程师岗位，后因企业组织架构变更，岗位调动为车型经理（项目管理），因自身希望继续投入到网络通讯 电子行业品质管理方向，仍在寻求其他工作机会。个人需求：在网络通讯 电子行业继续做品质管理相关岗位，能够稳定长期发展，可接受年度内三个月的国内外出差。相关领域感兴趣的老板可以留言，我们再做进一步的沟通，谢谢。

比亚迪校招心理测评错过了，有什么办法重新做吗

8.6投递+测评+ai面8.25一面只有一轮面试，20min，问的感觉不深。8.28 oc谈薪已拒

携程做完测评和ai面 一直简历筛选，到现在两周了都没筛选完，我该怎么办