你如何看待加班

有没有业内人士给职场小白一个看法（不玻璃心）🥹算法，测开，客户端，前端，这几个方向在校招的时候哪个岗位比较多，就业形势相对好一点的？现在想学点东西找实习，有点摸不着头脑现状：广东双非硕（989大学），本科差点，女生，本硕都是计算机，初步打算实习到明年三四月份，随后gap考公，估计是等春招。因为听了很多人说后端不要碰，一点儿都不要碰，所以暂时没考虑。其次，如果是算法，考虑做 agent，rag检索 那类的，但是不知道就业形势怎么样，有过相关的项目经验和国企实习，实习也是做涉及rag检索的问答系统（不过硕士期间方向不是nlp的），姐姐（中大硕士）和朋友觉得应该勇敢冲一冲，但是师兄倒是说不推荐；然后个人可能不是很喜欢前端，本科的时候就不喜欢，学的后端因为师兄们在秋招，现状就是说算法，后端水深火热，然后测开，客户端，前端好一点，会给机会我个人可能不是非得追求进什么厂吧（没追求大厂），但是希望校招的时候能够有机会。这也是预备一下考公没考上的情况。头很大，不知道怎么选🤦‍♂️，有没有在秋招或者已经入行的业内人士给点意见🥹

在上周分享了面试官如何看待求职者之后，今天我们来换一个角度，谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念，这很正常。今天，我就从公司的定薪逻辑出发，为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准：薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准，那么我们通常不会优先考虑。道理很简单：我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步，确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配：你的技术是否为业务核心？公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说，如果我司的主营业务偏传统，技术开发角色主要是为了辅助流...

timeline9.11 线下 一二面+hr面 当天发了英语测评9.13 英语测评完成之后状态一直就是英语测评中火车票部门感觉池子好大....许愿一下oc

滴滴的部门是国际化，但是在北京，优点可能是wlb一点？快手在杭州➕杭州补贴➕房补到手可能高一点？携程在上海，可能居家办公好一点？大家从业务发展，公司发展，以及跳槽的认可度考虑选哪个呢快手 秋招 意向 #产品经理