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我们不生产bug,只做bug的搬运工
2019-10-24 10:40
电子科技大学 Java
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2019-10-24
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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10-10 10:17
大连理工大学
从另一个角度谈谈为什么校招要卡985/211
每到秋招季,总会有人问:“为什么公司都卡985、211?”,类似的问题下方,常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学,很多遗珠,所以很多同学会觉得愤愤不平,觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话,都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题,可能就会发现,这件事其实没那么针对,也没那么阴暗。企业不是在找最好的人,而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说,从概率上看,双非的人才密度不如985/211,同样是开一场招聘会,付出了同样的成本,那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说,每开一次招聘会、每...
请hr大人把offe...:
招聘就像抽卡,卡池出金的概率不同捏
双非有机会进大厂吗
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10-09 13:29
深信服_技术服务工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
从5月7号入职到现在已经过了一周啦,记录一下最真实的感受…… 公司的伙食还是很不错的,每天餐补38元,早中晚各8-15-15,每天下午还有固定的下午茶,随机刷新糕点饮品甚至还有KFC。 午休时间也很完美,十二点到十四点(包括吃饭时间),应该算行业内中上水平了。虽然一周会有那么几天要上班到晚上八点半,但好像又没有觉得抗拒。 在这里每天都能学到很多很多在学校中接触不到的知识,能直接接触一线开发环境,在项目中将知识结合实践,对于我这个双非本实习生来说还算是很有价值的。组内同事跟导师也非常友好,虽然我没什么开发经验有时会问一些很低级的问题,写代码时也偶尔犯一些低级错误。今天15号是前公司发工资的日子,...
深信服公司福利 698人发布
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java
求助,字节会脏面评吗
鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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09-12 09:41
已编辑
北京邮电大学 Java
简历求拷打
大佬们,想找日常,现在是点评加一个知识星球的项目,第一周投了四十多份简历还没约面,是接着海投还是加个小ai项目呢,其实目前的简历也不能保证都能答上来,感觉还得学个一周
我的offer呢😡:
北邮本硕,我不知道该怎么输
简历中的项目经历要怎么写
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10-10 10:46
上海交通大学 嵌入式软件开发
是不是10月11月才是双非的offer季
我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢,这就到 10 月了?为什么还没有面试?9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个:1.9~10 月份假期太多:9 月份假期就占了总时间的 1/3,这还不算国庆的 7 天假,假期绝大部分公司是不会进行招聘,如下图所示:2.公司招人顺序:公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”,所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学,所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了,也就是 10 月份之后了。3.其他问题:投递简历数量太少。简历太拉胯:学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...
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