凌云光怎么样?能去吗?

加班吗?公司氛围和文化怎样?内部可以灵活转岗吗?薪资待遇有了解的吗? #秋招#  #校招#  #测试#  #offer# 凌云光好像不能毁约,毁的话在毕业前一个月才可以

引流:华为 腾讯 美团 阿里 字节 大疆 比亚迪 
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凌云光,凌云光,背信弃义把我伤,左思量,右思量,唯劝后生,莫把真心错付,一腔热血凉。
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发布于 2023-06-23 23:09 山西
凌云光毁约应届生,而且还是拖到六月中旬。恶心人。
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发布于 2023-06-17 22:36 新疆
老哥,凌云光现在能毁约么
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发布于 2022-11-29 10:09 辽宁
佬,后边签了吗?毁约是必须到毕业前一个月吗?
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发布于 2024-12-11 14:02 上海
巴三期寺腰遛耳腰遛
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发布于 2022-11-01 06:25 湖北
兄弟,有凌云光hr电话吗
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发布于 2022-10-30 11:47 陕西
想问问凌云光西安的光机结构,加班情况,薪资今年大概能到多少啊,刚素质面完
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发布于 2022-10-25 20:05 广东
老哥签了吗
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发布于 2022-10-22 23:51 安徽
什么岗位?
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发布于 2022-10-20 13:07 河北

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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