联宝科技面试

今天坐飞机加在机场看了 Redis 面经和链表算法题

“中国汽车圈已经有了自己的‘恒大’，只是还没爆而已。”5月中旬的一场公开采访中，长城汽车董事长魏建军一句话震动整个汽车圈。一句话，听得人背后发凉。近两年，汽车圈“PPT造车、续航虚标、财务虚增销量”的种种问题，作为老牌车企的掌门人，魏建军看不下去了。他之所以站出来，不仅仅是对行业“乱象”的不满，同时也是长城自身的底气。2024年，长城净利润增长80.73%，研发投入超过百亿。而这种“技术立身”的理念，显然和很多只靠“价格战”打市场的车企截然不同。更重要的是，国家层面的信号也在转向。国家发改委接连发声，表示将打击“低价倾销、虚假宣传”等“内卷式竞争”行为，维护产业链上下游的正常秩序。魏建军的“直...

到公司线下与boss面对面交谈，全然不问我，只一味的输出他的创业历程，学生时代等等，其中参杂着家住别墅，只喝茅台，酒桌上都是哪几位有头有脸的人物…一开始说只叫了我，如果我不行再找别人，让我节假日去试岗，给我300一天的工资。后面节假日去了，他又说只要一两个小时就行了，然后又拉着我聊了起来，我只一味笑着附和。结果跟我说现在他是三选一，15号等结果（距离当时是10多天后）。我觉得这个时间很长但正好我要写论文，也同意了，当然也就没有钱拿。一直到15号他都没消息，然后今天我就主动问，发了消息才发现被拉黑。我真的很震惊，我没想到拉黑这种事情是他一个谈论间给我灌输他有多大方多气度非凡等等的大身家老板干的出来的事。你三选一没选我来通知一下我不就好了吗，我知会了后面随便你拉黑还是怎么样都无所谓，为什么把我晾在这结果也不说就给拉黑了，真是奇怪。不过大家也知道，真大公司不可能跟老板面谈，就是一家四五个人的小公司，据说之前是大公司但是解散了现在小公司也能养活，一直和我说赚多点钱不如多给你们发奖金什么的，就是侃侃而谈很大方这种。害，总是boss这个群体很少正常人的感觉…

阶段1：投递前·踌躇满志​​​​我​​：（精心打磨简历，关键词拉满）✅ ATS检测匹配度90%！✅ 连PDF文件名都按“姓名_岗位_尊称HR大人.pdf”格式！​​内心OS​​：这次必不可能挂！​阶段2：投递后·薛定谔的筛选​​​​投大厂​​：3天后收到感谢信 → “很遗憾…” → ​​至少死得明白​​进笔试了 → 然后…就没有然后了→ 运气好进面，答的不出彩，好歹挂的不冤​​投中小厂​​：官网显示“简历筛选中” → ​​一选就是一辈子​​查状态 → “未查看” → 三个月后 → “岗位已关闭”阶段3：玄学补救措施​​​​改简历​​：加粗关键词 → 加粗到像​​ ransom note​​（勒...