oppo二面

直接上结论：不懂装懂 == 装逼相信26届的小伙伴们都在如火如荼的准备即将到来的秋招，给各位同学提个醒，面试的时候，如果面试官问你的问题，你确实没学过，那么就不要瞎扯犊子，你不会天真的认为面试官他不知道这个东西，等你给他科普吧。如果不信邪硬要尝试就会发生以下情况。------------------------------面试官：“我看你简历上说‘熟悉分布式系统’”，那我问你个相关问题吧，假设一个网络特别慢（一条消息可能几分钟才到），里面还有几个故意搞破坏的节点。你怎么设计一个协议，让整个系统还能正常达成一致？既要保证安全（别达成错误结果），又要保证活性能推进（别卡死）？不听劝的你：临时把脑子...

从3月份开始投，各种厂都试过了，要么面试没通过要么挂，没收到一份offer马上就要暑假了，求大佬们指点指点😭😭😭

hr加我好友，直接通知我入职😳😳😳一脸懵，我没面过试啊，我都不记得投了这个。以为是招聘服务员的。回家一查，发现投过他家的厦门Java，投递日期已经过去了一个月，还是“简历筛选中”😰😰原来是同名的入职了，估计是筛选条件弄错了😪😭世界是一个巨大的草台班子难过，名字都一样，为什么不过我（怒吼）

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...