顶级华为,这就是大厂的操作吗?

华为光产品线ICT
3.18投递,4.11测评,4.17机考,4.22通知过机考,问hr面试是考完就面还是等机考全部完成再一起安排,得到回复是统一安排面试。
5.7再问一次hr面试有没有安排了,得到回复要统一安排,要协调时间,期间招聘群里一直在发机考时间通知,自己也忙于论文期刊写和修改,就一直拖到6.21(许多人都开完奖了),再问一次面试什么情况,hr说去问部门。
6.25得到回复,综合测评没过,不安排面试。
好好好,果然还是对菜下饭碟,双非硕就是弟中弟,别人面完重新填测评,我排序的机会都没有,这就是我们的遥遥领先。🤡
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光产品线这个部门咋样啊求问 刚收到hr联系我
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发布于 2024-08-14 11:12 北京
od考虑吗
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发布于 2024-07-28 12:24 广东
是光技术岗位嘛
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发布于 2024-06-25 11:30 浙江

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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09-10 15:05
已编辑
门头沟学院 游戏后端
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