多益网络offer要不要接？

入职真的要一年了，也许是该考虑下去处了。其实来这个部门还挺幸运的，组里同事都比较友善，也不给我很大压力，给我上手时间。不过对于没有工作经验实习经验的我来说，相比其他OD同事上手要更慢一点，感觉做不到很核心有难度的东西。上班挺累的，每天没时间思考，感觉毕业后的这一年像时间被偷走了一样。没时间社交，没时间停下心来思考，没时间恋爱。只能每晚熬熬夜报复性的获取一下个人时间。我在想如果我要换下一份的话，一定会gap一两个月，让自己自由一段时间至少。已经习惯了华子的流程了，日常早会汇报，完了就是干活，碰到有人找就拉会拉群。不过最近已经开始开导自己了，能不加班都不加班了。当时来的时候预期是想干两年来着，现在不确定了，，年终奖发了估计一大堆润的。但是我们的年终奖是第二年发上一年的，所以怎么离职都会亏。听说有故意摆烂等被裁然后拿赔偿走人的，但是我脸皮很薄，做不来这种事情。不过有一说一来了华子之后现在确实脸皮变厚了，没联系过的也能直接拉会对齐，乐。另外，来了这里一年，出了这么多瓜，首先OD招聘替考事件，然后是主动管理事件，然后是盘古套壳事件，真牛。。。不过od现在也卡60所了，形势真难，所以如果裸辞的话也不知道好不好找。。。

别让体检报告毁了你的offer刚收到华为入职体检“不合格”通知？别急着emo！作为混迹职场多年的“体检老司机”，今天教你用最野的路子逆天改命！超80%的“不合格”都能通过科学操作翻盘，关键看你怎么操作！一、体检翻车别慌！先看懂这些“黑话”你以为的“不合格”可能只是虚惊一场！体检报告里藏着不少“潜规则”：带⭐指标：血压≥140/90mmHg？别慌！华为规定当场复测3次取均值尿检潜血：可能是大姨妈到访或剧烈运动导致的假阳性窦性心律不齐：90%年轻人都有，不算病！转氨酶超标：熬夜/喝酒/感冒药都可能背锅更劲爆的数据：2023年华为体检复议成功率高达67.8%，复检翻盘率更是突破91.2%！二、黄金4...

1.选择填空题大部分都是408的题，二叉树的遍历，节点数计算，哈希表平均查找长度，死锁时解除方法等等。2.简答题一道翻译，一道数据库索引的优缺点，一道哈希表get的时间复杂度是否一定O1，其他不太记得了。3.编程题一道求最大连续子序列的和，要你写编程思路。

家人们谁懂啊！下班挤完地铁到家，灵魂已经先一步躺进棺材。什么自律逆袭？现在能做到“不点外卖+准时洗脸”就算人类高质量行为！我理想的状态是中能量情绪稳定，基本上下班就直接关闭企业微信，直接装死，然后听相声，还真别说，听半个小时相声比职场课有用多了。先点香薰放轻音乐，有时也喜欢追一点综艺，放松一下。说到底，​下班后的体面不是KPI，是让灵魂喘口气。与其焦虑没成长，不如想想：今晚螺蛳粉加不加炸蛋？这可比人生目标容易多了。