实习与准备秋招该如何平衡，直接带薪面试

就在我现在公司的隔壁每天经过都唏嘘不已（就是羡慕）什么时候可以到这里上班啊

深有感触，本身我自己在秋招前便有两段实习，然后想着增加一些竞争力，便在8月初又找一个中厂开启第三段实习，但是实习归实习，秋招依然是第一位的！实习重要，但秋招才是决定你毕业去向的主战场先来澄清一点：不是说实习不重要，而是时间优先级问题。•实习提供了项目经验，有助于简历优化；•但大多数实习岗位无法100%保障转正，哪怕给了“转正意向”也不意味着你能跳过秋招；•而秋招才是岗位最多、企业最看重、政策最完善的应届生招聘主渠道。一旦你错过了秋招，大多数大厂、头部互联网公司、国企校招通道都会关闭，春招只是补录窗口，机会远不如秋招丰富。作为实习生，在公司其实自由度会高很多，平时上下班途中就养成习惯投递简历，工作时就多整理公司的业务资料做好积累。而在工作日碰到面试时，一般会有两种方案处理：第一种就是直接约一个会议室，正常面试也就是30-60分钟，和Mentor提一下也不会被拒绝，大不了当天多加班一会儿，同时约面时也可以把时间约到9:00左右或者下午1点30左右开始，尽量占据自己的休息时间用来面试。第二种方案则是直接请假，千万不要怕请假，作为实习生不转正就是爷。常见的理由就是补办证件、党课、发烧、拔牙、考试、学校实践活动、研究生组会等等。不过尽量提前一天请假，做好任务组织安排。身边刚好有两个非常典型错过秋招的例子：一位是同门，方向为JAVA，和我同时开始准备秋招，我完成了第一份实习后，他刚找到第一份小厂实习，当时已时值六月，然后在我八九月正预备着投递秋招时，同门当时正值业务上线，每天加班，没有任何时间和精力投递。最后开始第一份秋招简历投递时，已过完国庆，再后面的投递也机会没有任何声响。（实习工作中责任心固然重要，但是别把所有精力放在实习上，秋招才是求职最重要的流程）最终第一份Offer是次年一月底才拿到的哈啰另一位是当时同为第一份测试实习的老弟，双非学院本，便完成了同有、中望、CVTE和字节四段实习。可依然是轻信了字节Mentor可转正的话术，在10月中下旬被卡转正失败，重新开始秋招。然而，此时已几乎没有什么大厂的HC，中厂也基本正在面试流程中，投递也都太迟了。（实习时不要轻信任何可转正的话术，身边也有同学在好未来实习了两个月转正失败错过秋招的）同样的第一份Offer也在次年二月才拿到转转的测开。实习带来经验，但秋招才决定未来和方向。      

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已经到实习末期了吧，在字节干了快半年后端，最近感觉好闲，真的，已经开始emo了，5月的时候问mt说转正的事，说有一个hc，让我做完需求就可以开始准备了，说我没问题，好了，需求做完了，前天吃饭问了下mt转正的事，已经6月末了快，很难不问，然后就变成了，他也不知道，帮我问问ld，我真的服啦，你说这扯不扯，哎，字节啊字节，哈哈，maybe真的是每个季度都要盘hc吧，现在又安排上需求了，技术方案写了，发过来一看，gpt生成的方案，不是哥们，，那既然都这样了，再混混吧，也怪我菜，因为5月说有hc我就没再广投暑期了，投了鹅子，只怪自己菜，直接滑跪，这个时间点，说白了，哪都去不了了哈哈，待着吧，等秋招了，有没有hc真的就无所谓了，其实闲了2周多了，接口一个写一周，前一周在想要不要学学LLM，倒是跟着视频搭了简单的模型出来，但很快就陷入了自我怀疑🤨，这么短的时间是没办法学完LLM到找到工作的，再怎么学都是浪费时间，真的心累，这后端干的真的心累，这半年的实习，真的看得到后端的头了，这个岗位没有任何深度，只有复杂度，更坏的情况就是，甚至就是简单的东西疯狂叠出来的山，想想当初室友建议我学搜广推，真的算是他明智，我跟他都进了字节，虽然感觉他很累但是真的很充实，maybe，虽然言语中还是能get到他的mt对他的可能的pua，但是人家有hc，哥们真是路边一条，真的是干的人心累，但是我又该去哪啊，真的，给哥们干迷茫了，真的很享受那种在学校里提升自己的感觉，实习后再也感觉不到了，也很想提升自己，发现真的到这个阶段了就特别难，确诊不适合上班症，只想耍，耍，耍希望秋招对哥们温柔点，别变成无业人员了