阳光保险2024笔试考情解读攻略

职业能力(通用能力EpI)
主要分为:
✅言语理解、
✅数学运算、
✅逻辑推理(含图形推理,数字推理~)、
✅资料分析。

1⃣️言语理解-—考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力,对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。
🌟言语理解题型包括:逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。

2⃣️逻辑推理——考察个体根据事实或规律等进行推理,及对复杂图形、空间的处理转换能力,对计算机编程、电子、技术、工程类岗位非常重要。
🌟逻辑推理主要题型包括:图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。

3⃣️数字运算—考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力,对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。
🌟数字运算主要考试内容有:行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容
斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等等。

4⃣️资料分析—考察个体材料和数据的提炼能力和计算能力,对销售、研究、管理类岗位非常重要。
🌟考察题型主要包括:计算问题、增长问题、计数问题等等。 #阳光保险#  #阳光保险笔试#  #保险#  #保险公司#
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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