避雷联洋国融，收取应届生差别化违约金

本来不想曝光这件事情，但是同实习的朋友一毕业就被裁让我觉得应该站出来。
该公司不仅裁23应届生，还收取差别违约金。

*事情始末:
虽然当时有更好的offer，但由于该公司给应届生开的薪资比较高，就准备先去实习看看。HR开始的沟通电话跟我说不需要违约金（当时录音大致意思是说它们是正规公司，不会因为你要走就收你违约金），后面发起三方前突然电话跟我说我学校规定三方必须填违约金且不能为0（这算欺骗吧！学校从没规定违约金数额），且据了解当时对北京的同学并没有设置违约金。
中间多次沟通无果（中间实习部门的主管有帮忙去协商，感恩～），意思大致就是人力总监气公司校招情况很不好，态度强硬，硬是要收我违约金。最终我也赔了违约金成功解约。回想当时实习是应届生没有存款，学校不在北京，公司要求提前实习，周边房子一年起租，月租3000多，基本就是贴钱实习。最终空房房租+自如押金+公司违约金，实习折了近1万多。当时确实很生气，但觉得自己也存在没有及时和学校辅导员沟通违约金的问题，并不打算曝光。现在听到应届生朋友被裁员真绷不住了！

*最后箴言:应届生不要因为高薪资选择比较小的公司，需要考虑管理不规范以及被裁的风险。被裁还没有大厂背书，毁应届生身份。

*ps:公司问题，不涉及员工，当时带我的主管及部分同事还是很友好的。主要还是该公司人力部门和管理体制有问题！