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栗子陌
2024-04-26 14:01
Lancaster University 招聘专员
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外企人力资源实习生招继任!北京北三环,
工作内容
1、负责新员工入职流程,完成Day1培训。
2、协助完成人事手续办理,如社保业务、退休、工伤等。
3、日常完成领导交办的人力资源业务。
岗位要求
1、大学本科在读,品学兼优;
2、至少工作三个月,周一和周三需到岗;
3、待人热情,工作细致负责,独立思考;
4、人力资源相关专业优先,或有人力资源职业规划的优秀候选人。
有留用机会,办公环境好!团队nice,同事领导超级好说话!不定时茶歇下午茶。
如有意向,可私聊
#北京实习#
#实习#
名企内推
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西羽许
扬州大学广陵学院 人力资源专员/助理
求,我是在校生
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发布于 05-15 22:12
江苏
求offer的熊熊很勤奋努力
黑龙江工程学院昆仑旅游学院 人力资源专员/助理
还有机会嘛我我我~做过带货主播还有人事
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发布于 2024-06-30 06:37
北京
牛客293867633号
重庆三峡学院 人力资源专员/助理
滴滴
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发布于 2024-06-19 20:16
重庆
松涧
陕西科技大学 人力资源专员/助理
滴滴
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发布于 2024-05-28 16:42
陕西
在找对象的长颈鹿很喜欢吃卤蛋
武汉大学 人力资源专员/助理
宝子,招到人了嘛,我有两段人力相关实习经历,24届的有机会不~
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发布于 2024-05-13 16:58
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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06-08 14:42
门头沟学院 前端工程师
腾讯csig已oc,来简单碎碎念下(后文附面经)
先附上已经通过的timeline: 5.22 一面 1h 三天左右过 5.27 二面 52min 十分钟过 5.29 三面 20min 三分钟过 6.4 HR面 30min 三分钟转录用评估 6.6 oc 两个月中已经面过的(只说鹅): wxg小程序二面挂 wxg企业微信一面挂 cdg金融科技一面挂 cdg金融科技(另外的部门)三面技术面挂 pcg腾讯文档一面挂 csigQQ浏览器四面oc 从投递至今已经两个月了,也是第一次找实习,这两个月中心态也发生了很大变化,拿鹅一家来说,面了十多次,后面干脆死磕,只面鹅,还好最终的结果总是好的 印象最深的就是wxg一面(处女面)和cdg金融科技的三...
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06-05 19:18
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「实习收获」回答我比较注重连贯性,侧重个人的成长过程。以下是思路:第一段实习:初次接触这个行业,掌握了基本知识,尤其是锻炼自己的快速学习xx能力,通过xxx等方式快速补齐短板,也是在这段经历中发现了自己对xxx的兴趣第二段实习:继续拓宽自己的能力圈,学习到硬技能包括xxx,同时通过xxx工作培养了人际沟通和团队协调能力第三段实习:能够独立去负责一些项目,和过去的两段实习相比,在xxx方面成长了总结:通过这几段实习经历,积累了xxx感悟,也明确了自己的兴趣所在和职业规划,确定了以后想从事xx岗位。进程网络权限:
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05-03 16:29
西京学院 Java
27实习Java简历求点评
牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗
摘樱桃几百遍:
小众点评也太sao了
简历被挂麻了,求建议
简历中的项目经历要怎么写?
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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06-05 15:48
百度_C++
所以,我是备胎是吗?
如图,开始的时候你对我热情似火,在我已经快要和她在一起的时候出现,问我要不要再多找一个,后面多个选择。你的语气甜甜的,说这边很多打acm的和我一样写cpp,去到你那里一定会快乐。你的要求很高,需要4+1轮视频面试,我也很着急,因为我在过两个月就要去和她领证了,你也很着急,微信拉了群把实习生拉进来,一起同步约面和反馈的进度,甚至一天约面三次,我只能被迫请假扣钱在家里准备好迎接你的考验因为隔着五一假期,一周过后,你用四个不同的亲戚考验了我四次,每一次你都在半天内就告诉我通过了,终于到你和我约面谈薪了,我很开心,电话20分钟之后,你告诉了你给我的待遇。但又告诉我需要一段时间才能告诉我,我犹豫了,下个...
找工作的破防时刻
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