浪潮集团校招内推

📍面试公司：微派🕐面试时间：2025.9.4💻面试岗位：前端开发❓面试问题：拷打LLM大模型项目：1.大文件上传中断怎么解决（嗯，撞枪口上了，这个我好好准备了）2.流式输出实现八股&场景题1.虚拟DOM有哪些坏处（好第一个我就记得不清楚，然后面试官开始笑，蒽，心态有点崩）2.页面的初始化过程3.代码题：又是微任务宏任务执行顺序的4.微任务宏任务的区别，为什么会有这两个不同的任务队列5.浏览器里面进程和线程的关系，浏览器里有哪些主要的进程6.渲染进程和js的关系7.浏览器的缓存，强缓存、协商缓存的区别。实际情况下一个网页四类资源（html、css、js、image）一般会使用强缓存还是协商缓存手撕实现微信红包1. 拼手气红包算法。参数为总金额和份数，返回值为一个数组，数组元素为每一个红包的金额要求：1. 返回数组的元素之和为总金额2. 数组内每个元素的大小>=0.013. 保留两位小数面试建议：知识原理串联起来，有自己的思考，多一些衍生的理解，结合实际🙌面试感想：嗯，难的钥匙

得物java一面面经#得物校招求职汇总# 8.30投递，9.7一面，时间卡得很严，30～40min应该算是秋招的第一面了感觉面试官比较友善，会引导回答，整体问题都是和实习的项目有关，相关八股也是从实习经历引申出来的就是感觉时间很紧迫，想给实习内容铺垫一下前因后果，结果被提示时间有限，直接讲重点就行基础1、手撕：合并两个有序链表，时间与空间复杂度（口述）2、Java中的设计模式，至少四个（工厂模式和策略模式差异，为什么要用策略模式）3、说说Spring中的AOP实习项目 + 穿插八股1、在实习期间，最有挑战性的事情？担任的是什么角色？ 遇到什么问题？怎么解决？2、实习拷打3、在微服务/分布式服务...

最后一周了，错过可惜，只有一轮技术面

面试形式：辩论，题目是“垃圾分类应该依靠法律还是教育？” 过程：大佬们选法律的居多，面试官协调了一下人数达到两边五五分的时候面试开始。 本菜鸡刚开始不说话装高手（其实是不知道怎么开场），等待大佬陈述并记录，同时整理思路； 后面发现漏洞以“垃圾分类的目的是节约资源，而法律程序的建立耗时耗力，不符合垃圾分类初衷”为论点激情开麦，队友迅速跟团 最后被多人集火败下阵来（其实是面试时间到了） 总结：这样的群面形式还挺好玩的，也算是秋招路上的有趣之事了。 复盘：只顾着开团（辩驳对方）没有考虑到保护C位（立论不足，没有论证教育相比法律的可行性更高）。这个毛病估计是平常跟老板讨论的时候，经常反驳他那天马行空的...