原来真的会有面试官会特别认真的评价你然后给你好多好多真诚的建议今天面了一家500-999的厂，面试官有两位（一位主面试官一位技术总监）他们一进会议室就面带笑意之后开始问问我项目里面几个点为什么要这么做以及怎么做的然后问了几个八股之后就开始闲聊局了，他们问我“自己理想中的实习或工作是什么样子的”我说：“希望能有一个前辈可以为我答疑解惑，其实也没有什么特别的要求，只要能在实习中学到些什么有所进步就好啦”然后他们就认真的给我描述了他们的日常工作以及解决的经过，告诉我不要把工作想的太过理想化之后反问环节他们也认真的给我了好多好多建议以及如何在前端提升自己~还给我一个非常正向的评价尊嘟heart暖暖了！...

如题，孩子们我的人生毁了😀，我已经双腿发软，眼神空洞，生活无望了；对了，他偷了我简历还准备高我辅导员😀，没见过这么恶心的人

offer比较，延毕了一年，能收到这两个offer已经谢天谢地了，但还是要选一个，求建议

📍面试公司：腾讯云智一面💻面试岗位：后台开发❓面试问题：1.线程池怎么用的，执行流程，参数配置2.项目动态线程池组件怎么实现的3.缓存逻辑过期，逻辑判断了过期和设置过期时间这种有啥区别（认为逻辑过期没啥用）。4.Sql优化，索引优化。联合索引中哪些列放前面（怎么排序）。select b (a,b,c)走没走索引。5.项目拷打。6.http27.https握手怎么实现的8.tcp拥塞控制，closewait状态什么时候出现9.虚拟内存和物理内存10.concurrentHashMap11.reentrantlock底层实现（深挖源码，tryAcquire怎么实现）12.二叉树哪些遍历方法13...