字节面试求助

bg2本9硕。目前接到一个大厂的后端日常实习offer，但业务感觉一般（偏中台）。接offer去实习担心耽误暑期的准备和投递，不去的话感觉暑期难度会很大（之前只有一个偏客户端的实习，对后端来说没啥用），求大佬们给点建议还有直接来一段长期的日常实习然后秋招是否可行，想听听大佬们的意见

27届最近刚开始java后端实习，目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历，后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上，尤其是实习生接触不到核心业务，分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到，文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂，写一些简单的接口，就算是要偷产出也没有方向（时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定）。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢？

八股 + 项目1.实习介绍2.项目设计背景3.怎么理解面向对象和面向过程4.面向对象有哪些特征，讲一下多态，多态的实现5.接口和抽象类的区别以及相同点6.Java中的垃圾回收（垃圾回收算法以及垃圾回收器）7.G1垃圾回收器怎么实现回收高价值区域的？8.数组和集合的区别9.哈希冲突是什么？造成的原因以及解决方案。10.算法：53。最大子数组和，要求输出和以及数组的边界11.sql ：员工表：(name, salary, age)  薪资等级表 (salary_grade, upper_imit,  lower_limit) ，输出每个员工对应的薪资等级。12.tcp三次握手，四次挥手，为什么挥手不能是三次13.输入www.baidu.com，发现没有反应，排查方法14.场景：2个10G大文件，存储的都是user_id, 内存只有4G，怎么找到所有的user_id（去重）15.项目问答16.实验室情况反问

前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...