青岛啤酒财务hr面
两人为一组,hr会分别提问
问题
自我介绍
职业发展规划
你认为财务最重要的能力是什么(我回答学习能力)
请你举一个例子说明你的学习力
你将来倾向什么企业发展
你如何处理压力
哪里人
反问:
晋升路径
五险一金 #非技术面试记录#
问题
自我介绍
职业发展规划
你认为财务最重要的能力是什么(我回答学习能力)
请你举一个例子说明你的学习力
你将来倾向什么企业发展
你如何处理压力
哪里人
反问:
晋升路径
五险一金 #非技术面试记录#
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等闲_:感觉有好多地方会被问穿,mysql存储向量这个方案问题应该很大的,如果深问的的话,为什么不用es,不用pg,不用mivus,分块策略是怎么做的,向量化是怎么向量化的,稠密向量还是稀疏向量,再深问余弦相似度,HSWM算法,Bm25算法,为什么不用混合检索或者Rank重排序优化?其他的项目不停机分库分表咋实现的,切库过程中数据有diff的话有没有补偿策略?既然有了分库分表了有没有碰到业务上不好优化的慢sql,让这个sql读从库?而且点评的话,最好自己压测过,要不这个数据也不好解释。现在就27的情况来看,很多同学已经有了中大厂实习,这个节点也会偏向这些有大厂实习的92同学,而且hc也不多,所以坚持海投吧 点赞 评论 收藏
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