浙江华数裁员

兄弟们，华数又又又开启裁员模式了，逼员工双选。不参与的默认淘汰，参与的竞聘上岗，上岗名额少百分之二十。参与双选的同时默认同意调整薪酬结构，同意签新公司😖😖😖

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我男朋友在华数华数骗他说去一家新公司不给赔偿，后来新公司都不要他了。赔偿么赔偿没拿到。

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发布于 2024-09-02 09:25 浙江

昨天 15:05

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门头沟学院大数据开发工程师

本科四年，我决定在即将毕业时转行

关于我大学本科四年，想了很多，但还是不知道该怎么动笔 “大学四年，是我从懵懂少年走向职场青年的转折期。这一路跌跌撞撞，有迷茫，有遗憾，也有成长和决心。” 大一刚进来时仍然有高中那股学习劲，经常一个人去图书馆学高等数学，但后面劲头一过便开始在宿舍开启躺平生活（现在想想那段时间真的很爽，无忧无虑）。由于大一担任班干部，所以经常要跟其他班的班干部交流，在此期间认识了隔壁班的一位女生，短发而很可爱，因为很多团建还有比赛都是我们两班一起参加的，而且我和她都是负责人，所以交集很多，后面慢慢地彼此对产生了好感，所以在大一刚开学的2个月后，我们在一起了，彼此之前都是初恋。但当时我真的是太太太直男了，对感情的想...

真烦好烦真烦：骗哥们可以，别把你自己也骗到了就行。哥们被你骗了真无所谓的，打个哈哈就过了。但希望你打完这段话后擦一下眼角，别让眼泪掉在手机屏幕上了就行。你说的这些话，哥们信一下也是没什么的。还能让你有个心里安慰，但这种话说出来骗骗兄弟就差不多得了，哥们信你一下也不会少块肉，但是你别搞得自己也当真了就行。哥们被你骗一下是真无所谓的，兄弟笑笑也就过去了。真不是哥们想要破你防，你擦擦眼泪好好想想，除了兄弟谁还会信你这些话？

好好告别我的学生时代

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05-27 22:19

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挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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