合肥华思系统offer

📍面试公司：腾讯云智一面💻面试岗位：后台开发❓面试问题：1.线程池怎么用的，执行流程，参数配置2.项目动态线程池组件怎么实现的3.缓存逻辑过期，逻辑判断了过期和设置过期时间这种有啥区别（认为逻辑过期没啥用）。4.Sql优化，索引优化。联合索引中哪些列放前面（怎么排序）。select b (a,b,c)走没走索引。5.项目拷打。6.http27.https握手怎么实现的8.tcp拥塞控制，closewait状态什么时候出现9.虚拟内存和物理内存10.concurrentHashMap11.reentrantlock底层实现（深挖源码，tryAcquire怎么实现）12.二叉树哪些遍历方法13...

目前没收到一个中大厂的面试，是不是简历有问题啊😭😭     

我搜了下，春风好像是fjb？这人是脑子有问题吗？上来就恶心人

Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...