八月，九月，有几个月没怎么更新技术文章了。这段时间开启了我人生中的第一段实习，这段时间的经历还挺丰富的，见证了我从学生迈向社会的第一步，正好趁着深夜没有睡意，来给大家分享一下最近的经历。大概8月上旬的样子，就开始在宿舍闭关疯狂的面试，最疯狂的一周连续面了20多场每天都排了四五场面试从早到晚不是在面试就是在面试的路上。但好在这么多次面试的拷打下让我对面试不再恐惧，从最开始的谨言慎行到后来的无所畏惧，从一个社恐慢慢得变得敢于向面试官表达自己的想法。经过这么多场的面试也陆陆续续地收获了一些中小厂的offer，到后来胆子也变得大了起来，联系了学长学姐们内推了一些大厂，但毫无意外地大部分大厂都吃了挂面。...

没什么好说的，面试结果不管怎么样，说都没说直接删微信我真是第一次见，怪不得某度越来越好了捏😁😁😁

华为秋招现场，英雄如过江之鲫，你说你是985，现场在座的谁不是

一段中小厂实习，秋招能收获什么offer？ “室友去了字节跳动，同学进了腾讯，而我只有一个不知名中小公司的实习offer...这秋招还有戏吗？” 这是无数计算机专业学子在暑假前的真实焦虑。在“唯大厂论”的喧嚣中，一段中小厂的实习经历似乎黯然失色。 而大多数人在秋招前最多只有一段中小厂实习，双非+中小厂实习的秋招应该定位在哪个区间？应该怎么去努力？收获多少个offer算合理？ 破除误区——中小厂实习，不是简历污点 首先要彻底扭转一个观念：HR和面试官看的不是你的实习公司，而是你的实习内容。 与大厂实习生可能只负责一颗“螺丝钉”的工作不同，中小厂实习往往意味着以下几点。  更全面的技术视野： 你可...