100+吧

别问 25 年找工作难不难，说不难都是硬撑的 —— 看着岗位不少，真投起来才知道有多卷，要么被大厂秒筛，要么在中小厂的人堆里挤不出来，最后还得在 HR 的池子里等好久，连个痛快话都没有。先说大厂，简历投了跟石沉大海似的。我秋招投了 8 家大厂，全是跟专业对口的岗位，结果 7 家连笔试机会都没给，直接卡在简历关。后来问了做 HR 的朋友才知道，25 年大厂校招名额没多多少，但简历量比去年多了三成，尤其是技术岗，985/211、实习经历、项目亮点少一个都不行，像我这种普通本科加一段实习的，基本就是陪跑，连让面试官看见的资格都没有。再看中小厂，说是百万雄师过大江一点不夸张。本来以为大厂卷不动，中小厂能好点，结果投一个岗位能收到几百份简历。面试的时候更离谱，一个初级开发岗，面试官居然问架构设计、高并发解决方案，还得现场手写复杂算法，感觉是按资深工程师的标准招应届生。最坑的是泡池子，面完之后 HR 说等通知，然后就没下文了，有的甚至等了两三周，最后只收到一句岗位已招满，连拒绝的理由都懒得编，心态都要崩了。今年秋招最让人头疼的是提前实习这个事儿，一半以上的岗位都要求提前实习，说是考察适配度，其实就是变相挑人。我面了 3 家还不错的中小厂，聊得都挺顺利，结果最后 HR 都问能不能马上来实习，实习表现好就发正式 offer。可我那时候还没毕业，学校还有答辩和论文要弄，根本没法全职实习，结果这三家最后都黄了。身边不少同学为了拿 offer，只能一边写论文一边挤时间实习，每天忙到凌晨，连喘口气的机会都没有，完全没有以前秋招拿到 offer 就放松的日子了。以前听学长说秋招是金九银十，拿到 offer 就能安心等毕业，现在倒好，25 年的秋招更像熬日子。每天改简历、背面经、赶笔试，忙得像个陀螺，结果还是没多少进展，那种付出了却没回报的焦虑，真的快扛不住了。不知道有没有 25 届的朋友跟我一样，每天在投简历、被拒、再投的循环里挣扎？真想问问今年到底什么岗位不卷，有没有不用提前实习就能拿到的 offer 啊？

大家好，我是小富～这期我带大家无成本搭建一个超强的 AI 画图工具，没错就是无成本！老粉丝都知道，我以前的文章中会出现很多还算精美的插图，这些图片大部分都是我用 draw.io 一点点抠出来的。比如这样的分库分表示意图TCP的三次握手的流程图还有这样的一致性hash原理图现在AI越来越牛X，写文章都可以用AI来辅助，可是画图这事儿，还是得手动绘制。有时候为了画一个逻辑严密的架构图，画图可能就占了写文章一半以上的时间！我个人还是比较喜欢 draw.io 那种清爽、专业的风格，但现在我用的 drawio 版本 AI 也使不上劲。所以我就在想，有没有一个AI + drawio 的结合体？我说需求，它...

1. 介绍一下 OSI 七层模型，各层作用2. TCP 三次握手为什么不是三次3. 线程和进程的区别4. 物理内存和虚拟内存的区别？ 为什么要有虚拟内存5. 说一下事务？ ACID？ 一致性例子6. mysql默认隔离级别7. 可重复读是怎么实现的8. undo log 和 redo log的区别9. 索引的作用10. 索引的数据结构有哪些？ 为什么用B+树11. 一般在哪些字段建立索引12. 索引a ，select *  from table where a>3 走索引吗？13. 有一张公司金额表，然后同一个公司的员工会根据公司编码去更新金额，然后涉及大量的用户并发更新，怎样保证那个金额扣减或者新增是正常的？14. 用ArrayList写一个冒泡排序

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