offer选择：太保科技管培（上海）VS汇丰科技（西安）

1.太保科技管培生
【base】：上海
【薪资及福利】：基本工资：16.3K/月，加上年终约为23W；七险三金（公积金是上海最高比例，有企业年金和补充公积金）；每月饭补800多，公司有食堂。
【岗位】：管培生（今年招了30人左右）
【公司情况】：太平洋保险集团全资成立的科技子公司，属于国企。上海总部位于徐汇区宜山路。
【优势】：
①属于国企，稳定，福利好。
②在上海且是总部，可以做算法方向，技术比汇丰可能更新一些，后续跳槽机会也会更多。
【劣势】：
①上海生活成本大，工资较低，且后续涨幅可能也不是很大。
②加班可能较多。

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2.汇丰科技（汇丰软件开发（广东）有限公司西安分公司）
【base】：西安
【薪资及福利】：（17K × 12）+ 2W年终=22.4W；20天年假，12天带薪病假；正常五险一金
【岗位】：Emerging Talent Program Trainee（大概率是做数分）
【部门】：WPB Technology
【公司情况】：汇丰旗下的科技公司，外企，在国内有广州、西安两个点。
【优势】：
①家在西安，生活成本低，薪资性价比高
②WLB，工作压力小，生活舒适
【劣势】：
①西安这边大部分都是开发岗，没有算法，进去之后很可能是做数分。听说西安这边主要是做银行内部的技术支持。
②技术较为落后，如果不稳定（看到网上说有10%末位淘汰），后续跳槽，较难。
③今年该岗位校招人数很多（据说上千），且外企本身上升空间就很小。
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