华为OD—Java面经—3年经验

个人情况:
    211本科理工科专业,非科班但自己对代码感兴趣,3年java开发经验,上一份普通小公司,发展有限,薪资一直没涨加上想换个城市发展,于是选择尝试下华为od

HR 面:
    简单聊了一下简历,问了一些教育背景,对项目问了一下背景和一点点技术问题,最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR 面总共就 12分钟。 

技术一面:
spring 系统原理 
aop 依赖注入 
微服务器原理
项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排 
redis 和 mysql 一点点 
sql 优化 问得很细 
工作一年中成长了多少
代码和数据库工作量
分布式实现
还有一些忘记了(总共 30min 

手撕代码:给出了一幅字符串比如像$ad$$gf$ 算出最后一个$符号前的字母的数量 
我用了遍历解决,最后面试官提示我是不是还有其他的方法,给出了堆栈的思路

技术二面:
一整个压力面,问 Linux 命令,使用的编译器的功能和快捷键使用,code review 的使用,还问了项目上的技术问题(这个很细,面试官没有顺着问,挑着问细节),Java 中的八股文,问了十五分钟差不多开始手撕 

手撕:
幼儿园组织活动,老师布置了一个任务:每个小朋友去了解与自己同一个小区的小朋友
还有几个。我们将这些数量汇总到数组 garden中。 
请根据这些小朋友给出的信息,计算班级小朋友至少来自几个小区?输入描述:
输入:gardenl]= {2,2,3) 
说明:
garden 数组长度最大为 999 
每个小区的小朋友数量最多 1000 人,也就是 gardenl 的范国为[0,999] 
输出描述:
输出:7
补充说明:
示例 1 
输入:
2 2 3 
输出:
2

    我先按照自己的思路写一遍,给面试官讲解完后,面试官发现了一些小问题和可以优化的地方(面试官人很有耐心的!)最终通过了所有的用例,整个过程中面试官还会问其他的一些java 知识,属于是测试你会不会一心二用和反应能力了 hhh。之后面试官提示我用另一种思路,这个就只完成了一半,但是他给我看了他的思路,一下子恍然大悟后把他的思路也讲出来了!二面要长一点也难一点,整个时间大概将近 2h! 

主管面:
    先自我介绍,面试官人很好,只让我简单聊聊经历。然后问为什么来这个城市,说了三个原因。问了一些项目上的技术栈使用。开始聊薪资,整个面试氛围很轻松。#华为od面试##华为od机考##华为od机试##华为od面经##华为od捞人##华为od##华为od技术面##华为od笔试##华为od技术面##华为od题库##华为od手撕代码##华为od题库#
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发布于 06-12 12:39 上海

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怎么说呢?经历过地狱的体验,才知道正常的美好,对比手子,米子简直是天堂,除了福利基建差一点,没有那种压力感。我现在作息就是9点半左右上班,晚上8点没啥事就可以润了,日报不用写,周报不想写也可以不写,周会一句话这周学了什么就行,真就学中摆,摆中学。部门氛围真的很好,虽然是基架,但强度很低,而且米子非常愿意培养校招生,主管一直跟我说我们这个方向很底层很难,你要做好试用期内还干不了活的觉悟。一个语法问题都可以傻傻的问同事,也会很耐心的回答我,之前实习一直在杂活,现在体验到被培养的感受。现在每天下班回出租屋,打两个小时游戏,也不想卷了,什么方向,公司名头,薪资也不在意,突然有点小满足,享受生活才是想要追求的。最近在看DeepEp论文和源码,感觉很有挑战性,之前一直想转业务,现在想想如果真是toc的话,强度也许比现在高很多。感觉很多事情都不是非此即彼的,没有绝对的好,我实习是infra,还是贼边缘的,一直是dirty work,秋招面业务一直过不去,最后秋招offer还是infra,之前一直在脉脉和牛客看到劝退的贴子,现在觉得特别在意互联网上的说法没有意义,只要自己认为自己不是互联网上的大多数就行,之前觉得好多机会浪费了,没好好刷题准备,实习面试浪费了,说不定当初实习就能换个方向,现在看开了,现在不太看重那些了,工作给我的更多是一个提供经济来源和社会认同的一个东西。       
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