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牛客218052891号
09-11 12:46
南京航空航天大学 网络工程师
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昨天 13:07
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谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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每天一套面试题Day9-数字马力
来自牛友 3.arraylist和linkedlist的区别。 ArrayList底层基于动态数组,因此用索引访问快,因为可以直接定位地址(基址+元素大小×索引),但是增删慢,因为可能涉及到元素的移动。 linkedlist底层基于链表(是双向吗?),因此增删快(头的),但是想要访问只能从头开始遍历,增加删除快,但是由于存储了指针,所以内存也相对占据更多。可以用来做队列和栈。 是双向链表,维护了头尾指针 中间位置的插入删除:LinkedList只需要修改指针,ArrayList需要移动元素,(前者消耗在遍历,后者在移动),大量数据LinkedList会更快 4.arraylist插入的底层逻辑...
每日一套面试真题
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09-25 10:44
河北师范大学 安卓
秋招唯一意向来自字节
这下误闯天家了
迷茫的大四🐶:
好一个误闯天家,我也想闯一闯
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10-17 17:42
洛阳理工学院 测试开发
又联系鼠鼠了😰
只能走一步看一步了🤓😰
朽木冬子ovo:
😢😎
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11-04 11:30
睿琪软件_产品经理(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面,面试官很友好,时不时会对你微笑,然后点头表示肯定,答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下,没有深挖。八股盛宴:C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数,然后你说个虚指针,虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗?调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃?在什么阶段?大概就是这个意思,所以需要对每个方向的知识点有很深的理解,或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官,全程皱着眉头,问的问题我没理解清楚也不会过多解释,直接默认我不会,然后说那我...
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