包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

为什么一个都进不去    

这什么情况？  

哔哩哔哩跨平台开发实习生拷打项目：请详细介绍你参与过的与跨平台开发相关的项目，包括项目背景、你的职责以及遇到的挑战和解决方案。数据结构与算法：举例说明你在实际项目中运用过的一种数据结构和算法，并阐述选择它们的原因。现代编程语言：你掌握的 C++、Kotlin、Swift 中，选择一种语言，谈谈它在跨平台开发中的优势和劣势。操作系统原理：简述操作系统的进程和线程的区别，以及在跨平台开发中如何处理多线程问题。计算机网络：解释 HTTP 协议在跨平台移动 App 开发中的应用，以及如何优化网络请求。数据库：在跨平台开发中，如何选择合适的数据库，以及如何处理不同平台数据库的兼容性问题。基础组件研发：如...