23春招总结-9笔试7面试0offer

1.自我介绍Netty简单介绍+核心组件介绍2.epoll模型讲解一下（select poll epoll）epoll模型中的水平触发和边缘触发的区分水平触发：即使应用程序没有一次性读取或写入所有数据，epoll仍会在下一次调用epoll_wait()时再次通知应用程序边缘触发：只在文件描述符的状态发生变化时（例如从不可读变为可读）通知一次应用程序。这就要求应用程序必须立即处理所有事件3.epoll为什么要用红黑树+epoll模型的三个函数（epoll_create，epoll_ctl，epoll_wait）分别都是做什么的？和红黑树+就绪队列做链接5.网卡中断-》数据链路层-》传输层（在这一层中去添加到epoll_create在做后续处理）6.synchronized原理（markword+方法层面+代码层面）7.synchronized的锁升级8.AQS原理9.追问AQS的唤醒机制（LockSupport）10.threadlocal原理11.key为什么？（该线程对象中的threadlocal实例）12.虚引用问题，什么是虚引用，什么情况下会出现虚引用的gc？13.后续反问中面试官提出还有SpringBoot的源码问题比如：1.什么样的bean会被ioc加载2.beanpostprocessor原理3.EnableAutoConfiguration原理等等 但因为后续转go就算了二面1.自我介绍2.实习介绍3.做了这个优化，除了效率上得到了提升还有什么方面吗？（操作系统层面讲）4.如果说这个方案如果中途出现了问题怎么办（退化为未优化的）5.如果100w数据全部打过来 怎么办？（限流，分块处理等）6.分块数量的指标是多少（压测+监控查看）7.如果把Netty优化你实习的项目的架构，你该怎么说服你的+1？（好处是什么，真的可以用在这个里面吗，收益是什么？可能会出现什么问题？）8.黑名单方案优化set->咆哮位图（开始直接讲结构了有问题，后面补充了选了位图，布隆过滤器，咆哮位图的方案 还有公司内部有其他组进行使用优化）9.如何保证你的开发效率？前面有人接offer了 没hc 流程挂起

简历拷打1.用户登录的处理2.axios拦截处理token3.7天免登录实现方法4.响应式设计方法【说了三个】5.怎么理解异步编程，还问了js为什么只有一个主线程【不知道，去补了】6.不同身份的用户怎么授权功能7.性能优化的方法基础localstorage\sessionstorage\cookiepromise\promise.race\promise.allsettle\promise.all【记反了】垂直水平居中less\sass没用过懒加载请求缓存页面渲染流程【答了url请求到渲染过程和dom树】end面试官人挺好没打出来就直接笑过了，有点压力面，就是会一直问你还有吗还有能实现的方法吗

1做个自我介绍2实习期间做过的一些事情能介绍一下吗？3这个过程里面就是技术上有遇到一些难解决的问题吗？做了一些什么事情？4现在想找实习机会也是为了这个毕业找工作提前积累一些经验吗？你是准备找工作的还是要读研？5自己的职业规划是怎么考虑的？6你对蔚来有一些了解吗？7你对电动新能源的这个行业看好吗？8什么时间可以开始实习啊？9反问

我在boss上找了一个岗位，简历过了初筛之后问我明天能不能到岗，我以为他说错了，于是问他明天是要线下面试吗，他说这边直接到岗就可以，hr工作内容不是很难，公司扩展时间比较紧张。薪资是200一天，早九晚六，一周五天，他说如果这两天可以到岗的话，工作不错一周后可以涨薪。我感觉有点假，在别的平台搜索了这家公司，有人匿名说这家公司虚假职位不招聘，骗简历骗人过去套经验，这是不是说明不太妙啊，我从这边到公司路费就要500了，要是被骗多划不来