史上最窝囊测试实习生

不敢向开发提bug,感觉自己提的都不是bug
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你这种情况就得多鼓励开发,不然放不开
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发布于 2024-07-23 20:50 北京
可以先说一声问问是不是bug,如果是的话你就提或者你说先提一个如果不是就备注一下然后关闭就好了吧
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发布于 2024-07-24 13:39 湖北
发现问题先问开发这种情况是否符合预期就行了,他会跟你解释,确实是bug再提就行了😂
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发布于 2024-07-25 13:56 北京
铁汁,存疑的话可以先和开发沟通,确认一下,确实是的话再提(一开始无脑提,幸好开发哥人挺好,没骂我哈哈哈)
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发布于 2024-08-14 14:50 北京
问问带你的师傅呗,让他帮你分析一下
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发布于 2024-08-02 16:35 陕西
正常。大胆提就好了,试错期
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发布于 2024-07-27 17:13 广东
狠狠提就好了🐔
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发布于 2024-07-26 09:26 北京
哈哈 测试初期常态
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发布于 2024-07-24 13:25 广东
如果是需求不确定的,直接在群里艾特产品看看
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发布于 2024-09-11 18:08 福建
大胆点,叫他来你工位看
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发布于 2024-09-03 18:17 广东
勇敢提老哥😁😁
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发布于 2024-08-08 16:31 浙江
多跟开发交流就行
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发布于 2024-08-01 14:43 辽宁
+1,根本不敢提,之前提了一个开发说是 iOS 系统特性
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发布于 2024-07-24 13:12 河南

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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