为什么HR要简历的比例挺高，但业务部门真约面的没几个啊大家有什么建议吗

二面给我挂了，有点搞笑诶，问题都是些基础八股，半年前都能随便答，实习项目没怎么问，面完第二天进度回到简历筛选了😅，你凭什么啊科大讯飞啥鸟，不招人可以不面，浪费时间

最莫名其妙的一次面试，全程20min。上来麦克风失灵，捣鼓了几分钟，疯狂道歉。不过面试官人很好，没有上压力。不用自我介绍了，你的情况我大致了解，你就说下学的最好的内容吧（我回答 操作系统，计网，数据库，Redis都有了解）你熟悉 Linux 是吧？那我们来讨论下 Linux（完全懵逼，因为我简历上写的是了解Linux基本命令的使用，而且刚刚也完全没提到Linux）你平时写的程序会产生操作系统级别的日志，这个日志在哪个目录下了解吗？（不知道）在 proc 目录下，具体怎么查看日志了解吗？（不了解）微服务架构经常会用到消息队列，消息队列了解的多吗？能不能简单说一下 RabbitMQ，RocketM...