25届前端简历求拷打，大佬帮忙看看简历

最近我给一些前端方向的实习生做内推，看了不少简历。投递里常能看出一种预设，找实习只要把前端做熟，页面和接口能啃下来，似乎就踩对了主线。初筛读多了会有另一种感受，当业务和岗位已经大量贴上大模型、RAG 或 Agent 时，纯前端技术栈写得再工整，也很难在一叠写法雷同的简历里单独把人托起来。我想写的不是简历技巧，评审更常问的是，你有没有把智能接进一条可维护、可观测、也能和人协作的链路，还是只在项目名里多写几个关键词。许多项目经历段落，技术名词很全，叙事却薄。写得多的几种模式是：周期很短，却同时堆上 RAG、流式输出、鉴权与复杂治理，读者很难估计真实投入与掌握深度段落像功能清单，缺少场景、难点、个人...

 26届前端简历有什么修改建议吗

如何实现一个三角形？原理：border在前端 CSS 里，要把方块转变为三角形，主要借助边框属性来实现。下面为你介绍具体的实现方法： .triangle { width: 0; height: 0; border-left: 50px solid transparent; border-right: 50px solid transparent; border-bottom: 100px solid #3498db; } 实现方法原理：元素的border是由三角形组合而成宽高设为 0：把元素的宽度和高度都设成 0，这样元素本身就不会占据空间。利用边框：通过设置不同方向的边框，让它们相互叠加，从...

虽然进来字节之前，是先了解到这个岗位，说是全栈，其实是主客户端，但还是抱着“title优先，到时秋招初筛应该好通过”的想法入职了。看到牛客上一些疯狂劝退客户端 以及 字节转正率低 的帖子，还是动摇了title优先的想法。而且感觉二面也很差 还让我进来了，所以又不由得想到就是因为比较缺人 而我又刚好接offer了，所以就让我来了，然后到时候就算我想留着 也不给我转正，毕竟大厂想招人应该是挺简单的hhh。而且在接字节offer之前，已经接了一家小厂后端offer，实习薪资也有8k+，也很可以了 但还是拒了。所以我在想到底 这个选择是对的还是错的，是要all in转正客户端岗位(之前是学的c++，进来之后要写kotlin，怕成本太大了，到时秋招两个都投不了)，还是直接跑路，还是自己补充后端技术然后秋招再投别的，大家是怎么看的