北京瓜子二手车：一面面试一小时基本上都是八股，一面面试官还行，自己回答的也可以，很快就约二面了，然后二面是团队的主管，说是开会一直改时间，改了3次然而面试得时候还迟到5分钟，面试全程有气无力，很多次都听不清问题，然后问题也没怎么问急于结束，基本上也都回答上来了，全程20来分钟；说是第二天出结果，第二天hr问他，他说待定，下周一安排hr面，过了半个小时又说是因为业务知识不深入给我不通过，二面没问业务相关，就问了springboot依赖相关加redis集群这方面的问题，其他就是常规的综合问题。给我整蚌埠住了，大家给我狠狠避雷！！！      

4月9，和牛客上面经的一两道题都一样的，应该是一个面试官1.自我介绍2.近期有学了什么知识或者解决了什么难题吗？（答的实习产出）3.实习项目业务以及技术框架如何支撑的业务？（挑着讲）4.项目和实习用到了Redis，具体用来干嘛？5.分布式锁为什么用redis做？6.Mysql数据库索引的设置经验？7.Sql：有一张表，里面只有两个字段ID和邮箱，需要对邮箱相同的部分使用delete进行去重8.线程池有没有用过？参数和流程？9.拒绝策略有几种10.反问（表现改进？-无，挺好的   业务？-tob，中台，人力系统和效能）整个过程30分钟，无手撕，1个小时之后约2面，2面拒，有oc的了

选择题惊艳到我了，一点也不简单。除了大厂的那些调优，408，手推树高度图权值，算时间复杂度，大模型入门，这些没考。其他涉及后端的内容几乎都考了，包括常用框架原理和JVM、JMM。选择题考到MyBatis sqlsession是否并发安全，CMS回收算法超时异常报什么错，JMM happen-before。SQL什么时候加索引不提速。外部类静态，静态内部类会实例化吗？Spring Boot依赖注入除了@Autowired，@Resource，xml注解，还有什么方式？能不能用Spring的相关方式，如构造函数和setter方法。微服务架构服务保护组件中的hystrix断路器，保护原理是什么？是一定比例的模块不可用后重启，还是将模块失败重试超过一定次数后熔断？策略模式除了实现共同接口或抽象类，算法族之间是否存在继承关系。为了防止重复创建相同实例，用什么设计模式？Redis set nx详解，是覆盖旧值还是只能新建。Redis list能否LPUSH RPUSH，map存放键的时候能否保证有序。编程题相比于互联网大中小厂，友好太多了。都不需要运行用例。第一题反转字符串，第二题手机号第4到第8位设为*号，来达到脱敏效果，第三题SQL，商品表和分类表，用category_id内连接，然后category_id分组，再根据category_name倒序排序。主观题，有Java实现线程安全的方式，还有任务调度用于ETL或者数据分析管理等，需要考虑哪些方面。

问问uu们卓望的进度啊？初筛–复筛–待邀约，然后就一直卡在这个待邀约……大概20天了。。Java后端的，这还到底面不面了😢