#给牛客的问题反馈和建议# https://www.nowcoder.com/

2020-08-10 21:50 北京理工大学 Java

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企鹅大虾

吉林大学 Python

谢谢反馈，我们更换一下

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发布于 2020-08-11 12:23

05-24 18:06

蔚来_AI算法应用工程师(准入职员工)

蔚来汽车内推-蔚来内推码

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...

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05-24 15:25

门头沟学院嵌入式软件工程师

是选小公司高薪，还是大公司低薪？

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...

码农索隆：大公司略微低一点的可以接受，因为后面你可以借着大公司的这个平台，见识到更广阔的世界

面试经验谈

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04-15 10:50

已编辑

门头沟学院游戏策划

字节跳动偶遇逆天HR

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拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

牛客654597929号：字节超级爱乱转简历，曾经历过投A岗，五天后A岗流程结束自动给我转到B岗约面试，我又没准备过B，被面试官一通拷打说水平菜……有没有可能这是你们选的我不是我选的你😧可能他家真的有面试kpi

找工作时遇到的神仙HR

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05-08 17:45

蚌埠工商学院 Java

求评价，暑期真的还有hc吗

三个月了就面了一次字节，简历相似的同学都有收获了，真的坏到这种程度了吗

LemontreeN：有的兄弟有的我今天一天面了五场，4个二面一个hr面

投递字节跳动等公司7个岗位

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05-27 11:11

门头沟学院 C++

暑期实习总结

3月腾讯实习基地：客户端一面（挂）：主要就是问一些很常规的八股，然后做了一道hard题，当时经验不够，现在想起来应该是kpi面，因为八股基本都答得比较流畅，hard题也做出来了，但是还是挂了。一面：挂了又被另外一个部门捞起来了，还是客户端，这个主要也是一些八股，然后做了两道medium题，第二题是实现单例模式，对设计模式不是很了解，但是写得很磕磕碰碰，最后还是给我过了。二面：没怎么聊八股，题也很简单，主要是一些关于c++的发散性问题吧，聊到什么说什么，也过了。三面：两道智力题，过hr面：常规问题，过岗位不太合适，最后还是拒了offer4月原粒半导体：算子开发一面：问了一些很简单的问题，例如tr...

查看21道真题和解析我的求职总结

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