签了，发发牢骚

重邮本天大硕，通信专业，27届，怎么找测试开发的暑期实习，目前只学过Javase，看过javaweb但掌握的不好。测开的学习路线很不明确，不像后端。求大佬们指点！

个人情况：目标院校本科科班，4年测试经验，想转开发。上一份普通公司，一些原因没法内部转岗，辞职待业了一年，这种情况找开发岗基本只有华为od有希望，所以联系栗栗姐试一试。机试:-现在全部双机位考卷，建议购买手机支架两道简单题各100分，一道中等题200分。主要刷力扣热题以及栗栗姐提供的题库。第一道简单题，输入各个同学的学科成绩，按要求输出学科排名或者总分排名。用Python字典保存数据，最后按要求查询后排序即可。第二道简单题，求给定数字范围的两两互质（印象是这个要求）且能构成勾股定理的三元组。只要多刷题库有些思路也是共同的。比如辗转相除法和素数判断，这道题就可以用到。第三道中等题，是层序遍历的经...

自我介绍 拷打项目，项目分工，遇到什么bug，我的是个机器人导航web项目，负责前端打印地图，问了如果地图如果返回空白会怎么做，刚好开发遇到这个bug，答出来了，问了怎么提高前端地图效率，答了缓存拷打比赛，ctf比赛，问我比赛内容是什么，怎么做出来的，思路是什么，紧张大脑很乱没逻辑说了一大堆八股：死锁是什么怎么解决死锁，回答了信号量、加锁、银行家算法，让我解释银行家算法场景题：怎么测试微信点赞功能，大脑都是那个点了下三个点才出来的点赞图标，脑子直接宕机了，只说了个点赞能不能正常点赞和对方能不能收到，面试官补充包括网络差时候点赞后端能不能收到等手撕：最长不重复子集长度真想抽自己一巴掌，今天看这题三次了，没一次完整看完答案，只记得要是滑动窗口，两个变量表示左右边界，死皮赖脸写了个n方复杂度的，唉反问：实习内容实习时间面试需要改进哪些99%是寄了，太紧张了准备的都忘光了，唉......

首先肯定是大家最关系的OD和正式员工的差别，实话说，差别肯定是有的，主要是在于薪资框架，没有正式员工的高，另一个就是外界对于OD的看法不是很好，但其他的确实没什么差别，工位混在一起坐，工作内容也都差不多，有的清闲点，项目主体完成了，主要做点优化和bug处理，有的做的核心项目主体开发，平常节假日的礼品也都是一样的，要是还分什么等级，这对于行政来说还真是非常大的工作量。其次就是加班问题，这个主要看项目组，有的项目组加班加到厌倦，半夜十一点十二点的确实有，但有的项目组也是比较清闲点，周一二四加到八点半，周三周五也有五点半就走的，其实还是看个人，你要是想卷，那就加班到半夜，不想卷，到点就走的也没问题，不会背C绩效啥的。但开发工作这种性质，肯定是有忙的时候，也有清闲的时候，动态平衡。华为OD能给到什么：目前来看，如果你学校背景好，但非科班，华为OD确实是一个比较不错的进入it行业的跳板，或者你是因为一些主客观因素导致自身简历出现gap这样的瑕疵，OD作为一个刷新简历，也是一个不错的选择。目前来看在OD中确实也能学到不少，代码的写法，架构的设计，还有代码的标准与规范，这些基础的底层能力是通用的，但确实有些技术是目前只有华为自己再用，arkts啥的，但未来要是这能建立起鸿蒙生态，那肯定也会成为需求较大的语言。